Retour aux résultats · Échirolles

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Responsable QSE / HSE (h/f)

Iziwork·Échirolles (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteINTERIMIntermédiaire
45 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Animation de la culture sécurité, prévention active, analyse des risques, gestion des incidents, audits, supervision du site, pilotage de la performance et reporting.
  • Compétences et expérience: Maîtrise des normes ISO 9001 et ISO 45001, techniques d'analyse des risques, connaissances réglementaires environnementales, leadership, rigueur administrative, 24 mois à 5 ans d'expérience.
  • Conditions et avantages: Contrat intérim de 6 mois renouvelable, travail en journée, rémunération annuelle de 45 000 € à 50 000 €, absence de certificat requis, valorisation de la diversité et de l'inclusion.
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Description du poste

Rejoignez un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, spécialisé dans les gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans de nombreux pays, le groupe accompagne ses clients dans leurs enjeux de performance, d'innovation et de transition énergétique, tout en plaçant la sécurité et l'excellence opérationnelle au cœur de ses activités. À propos de la mission Culture Sécurité et animation de terrain : • Animation au quotidien : développer, insuffler et piloter la culture sécurité auprès des équipes pour ancrer les bonnes pratiques et viser le "zéro accident". • Prévention active : Garantir la réalisation des visites comportementales de sécurité sur le terrain, sensibiliser et conseiller l'ensemble des interlocuteurs. Analyse des Risques et gestion des incidents : • Évaluation : identifier, analyser et évaluer rigoureusement les risques professionnels et environnementaux sur le site. • Gestion des incidents : déclarer les accidents de travail. En cas d'incident ou de presqu'accident, mener l'analyse des causes (arbre des causes, etc.). • Plans d'action : définir, déployer et piloter la mise en œuvre des actions correctives et préventives immédiates. • Appliquer le plan HSE en conformité avec les exigences des normes ISO 9001 et ISO 45001 afin de garantir le maintien des certifications. • Audits : organiser, réaliser et participer aux audits internes/externes et visites de sécurité. Supervision du Site et pilotage de la performance : • Services Généraux : assurer la supervision et la coordination opérationnelle des services généraux ainsi que la maintenance du site. • gestion des EPI : s'assurer que les besoins et exigences en matière d'Équipements de Protection Individuelle sont correctement établis et managés. Reporting : • Piloter et suivre les indicateurs clés (tableaux de bord HSE) et réaliser le reporting mensuel d'avancement des plans d'action auprès de la direction. Mission intérim 6 mois renouvelable Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 45 000 € - 50 000 € par an Profil recherché • Formation : Bac+5 spécialisé en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) avec une expérience significative en milieu industriel. • Compétences techniques : - Maîtrise des normes ISO 9001 et ISO 45001 (exigences et maintien de certification). • Solides compétences en techniques d'analyse des risques et de recherche de causes (accidents). • Connaissances applicables aux réglementations environnementales et à la maintenance/supervision de site. • Savoir-être : Leadership, aisance relationnelle et posture de conseiller/coach sur le terrain. Fort esprit d'analyse, rigueur administrative dans le suivi des indicateurs et proactivité. • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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