Chef de Projet CVC H/F

Les missions du poste Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? - Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. - Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année - Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés. - Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien. - S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...). Ta mission Rattaché·e aux équipes projets, tu pilotes les opérations CVC de la phase d'études jusqu'à la réception des travaux. Tu coordonnes les différents intervenants afin de garantir le respect des objectifs techniques, budgétaires, qualitatifs et des délais, tout en assurant la continuité d'exploitation du site. Tes responsabilités Pilotage de projets CVC Piloter les projets de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie Définir les besoins techniques en lien avec les utilisateurs Assurer le suivi des études de conception et valider les solutions techniques Coordination des travaux Planifier et coordonner les différentes phases des travaux Animer les réunions de chantier et assurer le suivi des entreprises Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité des réalisations Suivi technique Contrôler la conformité des installations CVC Participer aux essais, à la mise en service et à la réception des ouvrages Identifier les risques techniques et proposer les actions correctives adaptées Gestion de projet Assurer le reporting auprès du client et des parties prenantes Coordonner les interfaces avec les autres corps d'état Participer à l'amélioration continue des méthodes et des processus projets Le profil recherché Ton profilDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac +5 en génie climatique, énergétique ou thermiqueExpérience significative en gestion de projets CVC, idéalement sur des infrastructures techniques ou tertiairesBonne connaissance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberieMaîtrise de la gestion de projet et du suivi de travauxAutonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel Bienvenue chez agap2 France Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque annéeÉvoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).