Chef de Projet Transition Écologique et Énergétique - Mairie de Maubeuge H/F

Détail du poste La ville de Maubeuge, labellisée Rev 3 par la région Hauts-de-France, est engagée dans une démarche de transition écologique et énergétique ambitieuse. Cette transition s'appuie sur de grands projets structurants (Réseau de Chaleur Urbain, NPNRU, Action Coeur de Ville) et sur des stratégies partenariales thématiques (Plan et schéma directeur Vélo, COT ENR, etc.). La collectivité souhaite donc renforcer sa stratégie et ses actions en faveur de la transition écologique et énergétique en créant un poste dédié à l'accompagnement des projets d'investissement au sein de la Direction du développement urbain. - Être le référent en matière de transition pour tous les projets d'investissement portés par la ville - Travailler en transversalité auprès des différentes directions en accompagnant l'ensemble des projets d'investissement dans la prise en compte des enjeux énergétiques et écologiques, notamment à travers la mise en place d'une clause verte, en lien avec la commande publique - Travailler en binôme avec la mission association et éco-citoyenneté sur certains projets (plan vélo, plan arbre, etc.) - Construire et suivre la mise en oeuvre des stratégies thématiques présentant des enjeux pour la ville (plan arbres, plan sensibilisation à la gestion des déchets, plan vélo) dans le cadre d'une gouvernance partenariale à organiser (comités technique et pilotage) - Mobiliser les partenariats conclus avec l'ADU, le CD2E, le CAUE, ENEDIS, et renouveler ou développer les nouveaux partenariats nécessaires pour réaliser cette mission (PNR, etc.) - Identifier (en lien avec les services finances et subventions) les partenariats financiers mobilisables et les critères techniques visés, proposer les évolutions dans les pratiques / projets pour atteindre ces performances (Banque des Territoires, fonds européens, région Hauts de France, Ademe, agence de l'eau, DREAL, PACTE ; etc.) - Suivre les démarches stratégiques mises en place à l'échelle de la CAMVS, du SCOT ou du territoire du PACTE Conditions d'exercice : - Travail de bureau - Déplacements fréquents sur le territoire Le profil recherché - Formation supérieure permettant de maîtriser les enjeux relatifs à la transition écologique et énergétique- Expérience professionnelle dans ce domaine en collectivité locale appréciée- Être force de proposition- Aptitude au travail en équipe et en transversalité- Capacité à partager les informations et à communiquer- Capacité d'analyse et de synthèse- Capacité d'écoute et d'animation- Qualités rédactionnelles- Autonomie et organisation