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Chef.fe de service - DEVENIRS (H/F)

LYONCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assurer le bon fonctionnement du service, gérer l'équipe pluridisciplinaire, développer les partenariats, participer à l'action éducative et rendre compte au responsable de pôle.
  • Gestion financière et administrative: Gérer la caisse, suivre le budget, valider les demandes de congés, d'heures supplémentaires et préparer les éléments de paie.
  • Management d'équipe: Animer les réunions, valider les demandes de congés et heures supplémentaires, effectuer des entretiens RH et participer aux recrutements.
  • Représentation et partenariat: Représenter le service auprès des partenaires, rechercher et construire un réseau pour améliorer la qualité du service et le fonctionnement.
  • Conditions et responsabilités: Travailler dans le respect de la mission, assurer la qualité des projets, veiller à la qualité du cadre de vie et des écrits professionnels.
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Description du poste

Rattaché.e au responsable de pôle, vous avez pour mission d'assurer le bon fonctionnement du service, le management de l'équipe pluridisciplinaire, le développement du partenariat, tout en participant à l'action éducative du service. Vous avez des responsabilités financières et rendez comptes au responsable de pôle. LES MISSIONS La participation à la mise en œuvre du projet de service : - Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association. - Vous vous assurez de la bonne mise en œuvre des projets de service, en vous appuyant sur l'ensemble des conventions et autres documents contractuels engageants signés avec les autorités de placement et autres partenaires financiers. - Vous participez à la dynamique du service et de l'équipe, en tant que membre à part entière. - Vous disposez d'un espace d'échange avec le responsable de pôle et les autres chefs de service pour rendre compte et partager. En cas d'absence des autres chefs de service, vous assurez un relai, en lien avec le responsable de pôle. Garantie de la politique d'accompagnement : - Vous êtes garant des projets personnalisés d'accompagnement, réfléchis de façon pluridisciplinaire. - Vous êtes attentif à la qualité du cadre de vie des personnes suivies, de l'accueil et du logement. - Vous veillez à la qualité des écrits professionnels. - Vous remplissez les tableaux de bord de suivi des activités et rédigez les bilans et les rapports d'activités de vos actions. Management des équipes : - Vous animez les réunions d'équipe pluridisciplinaire. - En prenant en compte la nécessaire continuité de service, vous validez les demandes de congés et d'heures supplémentaires des membres de votre service. - Vous validez les demandes de frais personnels et préparez les éléments variables de paie. - Vous effectuez d'autres missions de management (entretiens RH, participation aux recrutements, etc.). Représentation et développement des partenariats : - En lien avec le responsable de pôle, vous représentez le service auprès des différents partenaires. - Vous recherchez et construisez un réseau de partenariats pouvant améliorer la qualité du service rendu aux usagers, le travail de l'équipe ou le fonctionnement du service. Gestion financière et budgétaire : - Vous rendez compte et alertez le responsable du pôle des dépenses et de la gestion budgétaire. - Vous gérez la caisse des services et transmettez les éléments au responsable de pôle

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 17 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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