Coffreur H/F

ARTUS INTERIM Laval recherche un maçon coffreur H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Lecture de plans : Analyser les plans de l'architecte ou de l'ingénieur béton pour comprendre les dimensions et les spécificités de l'ouvrage. - Tracé et implantation : Marquer au sol et sur les supports l'emplacement exact des futurs coffrages (à l'aide d'outils de mesure de précision). - Coffrage traditionnel (bois) : Découper et assembler des planches de bois et des panneaux de contreplaqué (souvent pour des formes sur-mesure ou complexes). - Étanchéité et rigidité : S'assurer que le coffrage est parfaitement étanche, stable et solidement étayé pour résister à la pression énorme du béton frais. - Pose des armatures : Placer les barres de fer et les treillis soudés (le ferraillage) à l'intérieur du coffrage pour armer le béton. - Réservations : Installer les gaines, fourreaux et boîtiers nécessaires aux futurs passages des câbles électriques et des tuyaux de plomberie. - Coulage : Verser le béton frais dans le coffrage (à la benne, à la pompe ou à la goulotte). - Vibration : Vibrer le béton à l'aide d'une aiguille vibrante pour chasser les bulles d'air et s'assurer qu'il se répartit de manière homogène autour des armatures. - Régulation : Niveler et lisser la surface supérieure du béton. - Séchage (prise du béton) : Attendre que le béton atteigne la résistance requise. - Décoffrage : Retirer délicatement les moules sans abîmer la structure en béton. - Finitions : Corriger les éventuels défauts d'aspect (ragréage, rebouchage des bulles) et nettoyer le matériel de coffrage pour sa prochaine utilisation. Horaires : contrat du lundi au vendredi. Salaire : 12.31EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type CAP / BEP. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience est exigée.