Retour aux résultats · CLERMONT FERRAND

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Comptable H/F (H/F)

AHSM·CLERMONT FERRANDCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Participer au suivi des opérations comptables, gérer trésorerie, immobilisations, facturation et achats-fournisseurs dans un contexte hospitalier.
  • Profil recherché: Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent), expérience appréciée en milieu hospitalier ou médico social, maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD, temps plein, rémunération selon convention FEHAP, primes, RTT, indemnité Ségur, activités sociales, parking gratuit, espace bien-être.
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Description du poste

1 COMPTABLE - H/F CDD - Temps plein 100 % Direction Administrative et Financière Le Centre Hospitalier Sainte Marie recherche un(e) comptable en CDD dès que possible afin de renforcer temporairement leur service financier. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous participerez au suivi rigoureux des opérations comptables et à la fiabilité des données financières de nos établissements. Vos missions : - Trésorerie: o Suivi quotidien des flux bancaires et des mouvements de fonds o Réalisation des rapprochements bancaires o Gestion des paiements et encaissements - Gestion des immobilisations: o Suivi des acquisitions, mises en service et sorties d'immobilisations o Mise à jour du registre des immobilisations du Centre Hospitalier Sainte Marie et de ses autres établissements (EHPAD) o Calcul et enregistrement des amortissements - Facturation: o Gestion de la facturation hospitalière o Contrôle de cohérence des données fournies par les services o Suivi des règlements et relances - Achats-fournisseurs o Validation des factures fournisseurs o Paiement des fournisseurs o Suivi des règlements et relances fournisseurs Votre profil - Diplôme en comptabilité (BTS avec expérience, DCG ou équivalent) - Expérience appréciée en milieu hospitalier ou médico social - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Aisance avec les outils informatiques (pack office) et logiciels comptables (ERP Cegid) Rémunération et avantages Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent 21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels Récupération des 11 jours fériés lorsqu'ils ne sont pas travaillés Indemnité Ségur (238 € brut mensuel) Prime annuelle Horaires variables Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives Self d'établissement à tarifs attractifs Parking gratuit sur site Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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