Retour aux résultats · SERIGNAN DU COMTAT

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Conseiller Clientèle (H/F)

NOVEOCARE·SERIGNAN DU COMTATSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer les appels entrants et sortants, analyser les demandes clients et apporter des réponses adaptées ou orienter vers le service compétent.
  • Compétences clés: Maîtrise de la communication orale, aisance avec les outils digitaux, rigueur, écoute active, empathie, expression professionnelle adaptée.
  • Conditions et avantages: Travail un samedi sur trois, organisation avec plages horaires entre 8h30 et 18h, formation complète, avantages sociaux, moments conviviaux.
  • Expérience requise: Première expérience dans la relation client à distance, idéalement en téléconseil ou téléprospection, capacité à gérer plusieurs demandes.
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Description du poste

Acteur reconnu de la relation client santé depuis plus de 20 ans, NoveoCare Relation Client, entité du groupe NoveoCare, est spécialisée dans l'accueil téléphonique et le traitement des demandes liées à la gestion des contrats santé et prévoyance. Nous répondons aux assurés, entreprises et professionnels de santé sur l'ensemble des prestations gérées par NoveoCare : informations administratives, garanties, remboursements, accompagnement digital Avec 170 conseillers experts, répartis sur 3 sites en France, nous plaçons la qualité d'écoute, la confidentialité des échanges et l'excellence opérationnelle au cœur de notre mission. Rejoindre NoveoCare Relation Client, c'est intégrer une entreprise engagée, à taille humaine, guidée par des valeurs fortes : sens du service, engagement, fiabilité et esprit collectif. Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conseiller Clientèle H/F sur notre site de Sérignan-du-Comtat. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs, dédiée à la relation client, où la qualité d'échange, l'entraide et la réactivité sont au cœur des pratiques. Vous contribuerez activement à la satisfaction des assurés, en apportant des réponses adaptées, dans un environnement structuré, réactif et centré sur l'humain. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer les appels entrants et sortants : identifier l'interlocuteur, analyser la demande et apporter une réponse adaptée ou orienter vers le service compétent - Enregistrer et traiter les demandes clients dans les outils de gestion, conformément aux procédures et standards qualité - Effectuer les opérations de back-office nécessaires au traitement des dossiers - Participer aux activités transverses du service : amélioration des processus, réalisation de tâches administratives complémentaires Du fait de l'activité, les collaborateurs sont amenés à travailler un samedi sur trois. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement de relation client à distance, idéalement en tant que téléconseiller(ère) ou téléprospecteur(trice). Vous êtes à l'aise dans l'échange avec des interlocuteurs variés et savez gérer les sollicitations dans un cadre structuré et dynamique. Autonome, impliqué(e) et orienté(e) service, vous appréciez travailler au sein d'une équipe engagée et contribuer à la satisfaction client au quotidien. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Bonne maîtrise de la communication orale et des techniques de communication (écoute active, reformulation adaptation du discours.) - Aisance avec les outils informatiques et les environnements digitaux - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à traiter plusieurs demandes en parallèle - Esprit d'écoute, empathie et posture orientée solution - Bonne élocution et expression professionnelle adaptée à différents publics - Esprit d'équipe, réactivité et envie de progresser dans un environnement structuré Rejoindre NoveoCare Relation Client, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime mensuelle sur objectifs, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation annualisée avec des plages horaires définies à l'avance entre 8h30 et 18h, du lundi au vendredi - D'un parcours d'intégration structuré incluant une formation complète à la prise de poste - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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