Retour aux résultats · ST MARTIN D HERES

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Conseiller en Evolution Professionnelle (H/F)

CIBC ISERE-SAVOIE·ST MARTIN D HERESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner et coconstruire des projets professionnels adaptés aux bénéficiaires, en interaction avec les acteurs locaux et dispositifs d'évolution professionnelle.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques d'écoute active, conduite d'entretien, outils bureautiques et digitaux, avec une approche empathique et proactive.
  • Conditions et avantages: Permis B requis, expérience d'au moins un an ou deux ans dans l'accompagnement, formation Bac +2 minimum dans l'insertion ou transitions professionnelles.
  • Conditions de travail: Présence sur le territoire, autonomie dans l'organisation, cadre structurant, environnement collaboratif et professionnel.
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Description du poste

Vous souhaitez un métier qui a du sens ? Vous souhaitez accompagner les salariés et les indépendants dans leur évolution professionnelle ? Rejoignez le CIBC Isère Savoie pour faire une réelle différence dans la vie professionnelle de nos bénéficiaires ! À la suite d'une évolution interne, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle (F/H). Votre rôle : Vous jouerez un rôle clé en accompagnant et coconstruisant des projets professionnels adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires, à leur situation individuelle et aux dynamiques du marché de l'emploi, dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle. En interaction avec les différents acteurs, vous informerez sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle, tels que le dispositif démissionnaire, le CPF, le projet de transition professionnelle, la création d'activité et la VAE. Vos missions : En lien étroit avec l'équipe et les partenaires du territoire, vous interviendrez sur des missions à forte valeur humaine et professionnelle : - Accompagner des salariés et des individus dans leurs parcours CEP. - Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et pratiques du CIBC Isère Savoie. - Participer activement au développement et à la fidélisation des relations clients et partenaires sur le territoire. Votre profil : Vous êtes passionné par le développement professionnel et vous adoptez une approche empathique et proactive pour accompagner les autres dans leur carrière. Vous maîtrisez les techniques d'écoute active et de conduite d'entretien, ainsi que les outils bureautiques et digitaux. Vous disposez : - D'une formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles avec une expérience d'un an, - Ou d'une expérience d'au minimum deux ans dans l'accompagnement - Permis B requis. Pourquoi nous rejoindre ? Présent sur le territoire depuis près de 30 ans, le CIBC Isère Savoie accompagne les personnes et les organisations dans leurs évolutions professionnelles, leurs transitions et leurs enjeux RH, en s'appuyant sur une expertise reconnue et des méthodes éprouvées. Rejoindre le CIBC Isère Savoie, c'est : - Intégrer une structure reconnue, innovante et engagée sur son territoire. - Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, collaborative et professionnelle. - Bénéficier d'une large autonomie dans l'organisation de ton activité, dans un cadre qualité structurant. - Donner du sens à ton action en accompagnant durablement les parcours professionnels.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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