Conseiller.ère en Economie Sociale & Familiale (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale de Mauges-sur-Loire (18 695 habitants) œuvre dans l'aide alimentaire à travers son épicerie sociale, ouverte ½ journée par semaine. Le CCAS recrute à la suite d'un départ à la retraite, un.e Conseiller.ère en Economie Sociale Familiale pour accueillir et accompagner le public selon les besoins tout en participant à la partie logistique de l'épicerie (déchargement, mise en rayon.). Par son approche sociale, budgétaire, de la santé et du développement durable, le/la CESF peut accompagner en collectif (temps d'accueil lors de la vente ou ateliers) et individuellement selon les besoins plus spécifiques, informer et/ou orienter vers les partenaires. L'équipe intervenant sur l'épicerie est constituée de deux référentes administratives du service social et le.la CESF avec l'appui de 43 bénévoles. Au-delà de l'épicerie, le.la CESF sera amené.e à mettre en place des actions de sensibilisation à destination de l'ensemble de la population de Mauges-sur-Loire. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Social, Santé et Gérontologie de la commune, le/la chargé d'accompagnement et de prévention sera chargé.e : - Concevoir et animer des actions d'accompagnement collectif à destination du public de Soli'Market, dans le souci de la complémentarité des acteurs du territoire, autour de 3 axes : l'alimentation, la santé, le budget. Ces actions peuvent s'ouvrir plus largement à la population de MSL selon la pertinence - Contribuer au sein de l'équipe et avec les bénévoles à la gestion logistique pour le fonctionnement de l'épicerie sociale - Sur des situations sociales individuelles complexes, être le relai vers les partenaires et en assurer le suivi et, sur des situations particulières à Soli'Market, vérifier l'accès aux droits - Participer à la réflexion du service dans la veille, la conception, l'innovation et la mise en œuvre des projets notamment en termes de prévention et promotion de la santé (santé mentale, alimentation, violences intrafamiliales) Le/la chargé d'accompagnement et de prévention contribuera à la vie du CCAS et du service Social Santé Gérontologie de la commune et sera amené.e à travailler de façon transversale avec les différents services du pôle des services à la population de Mauges-sur-Loire (sport, culture, scolaire / petite enfance / jeunesse). Le poste nécessite de savoir créer du lien avec les bénéficiaires sur un temps bref de vente pour initier une relation d'accompagnement, animer le réseau de bénévoles, animer des ateliers à l'épicerie et des projets à l'échelle communale. Poste à 37h30 par semaine avec 15 jours de RTT par an Le jour de vente les horaires pouvant être décalés jusqu'à la fermeture. > Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel > Proposition d'une garantie prévoyance maintien de salaire, avec participation > Participation à la complémentaire santé > Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS > Participation au mode de transport durable (domicile/travail) Les entretiens de recrutement se tiendront le 24 juillet matin