Consultant / Architecte APPS & DEVOPS MICROSOFT - Pôle de spécialité Cloud - IDF

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Rattaché(e) au Pôle France de Sopra Steria vous rejoindrez le Pôle de spécialités Cloud Archi & IT Advisory. Le Pôle Microsoft concentre les référents et profils clefs dédiés aux activités Microsoft et adresse l'ensemble des enjeux de l'éditeur autour de la déclinaison de son offre de valeur : Consulting Microsoft, Apps & DevOps, Modern Work, Infrastructure, Cyber Sécurité, Data & AI, Business Solutions. Il a pour vocation d'accompagner les clients dans leurs activités Microsoft et développer les opportunités business pour les business units du groupe. Partagez l'ambition et les enjeux du CCoE Microsoft avec Pascal LEBOUC, Franck FARRE et ses équipes. Votre rôle et missions • Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour d'Azure, des architectures applicatives (.net ou java) et de l'industrialisation DevSecOps • Déployer l'ensemble de la valeur de la plateforme Azure chez nos clients et dans les offres du pôle France • Accompagner le développement des savoirs faire et compétences Azure et DevSecOps du Pôle France • Participer à la communauté des experts Cloud Azure Ce que nous vous proposons • Rejoindre une équipe 100% orientée sur les technologies Microsoft • Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée et visibilité en proximité avec les équipes Microsoft • Participer à l'animation d'une vision Microsoft des compétences du Pôle France • Développer vos savoirs faire et vos compétences dans une entreprise qui favorise l'entreprenariat. Qualifications • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une université, avec une majeure en informatique • Vous disposez d'au moins 5 ans en tant qu'architecte de solutions dans des environnements complexes et variés autour des technologies Azure • Vous avez une parfaite connaissance des technologies Azure utilisables dans la réalisation de solutions applicatives • Vous avez une bonne connaissance des architectures applicatives robustes et des patrons de développements associés (POSA, DDD, Micro-services...) • Vous avez une bonne connaissance des principes DevOps, de l'industrialisation des développements (classique, avec containers, ...) et des cycles projets (agile, cycle en V ou W, CMMI, ...) • Vous avez une bonne connaissance des solutions Azure DevOps et/ou GitHub • Vous avez une bonne connaissance des enjeux du Cloud Azure autour du PaaS, FaaS, DevSecOps, FinOps • Est un plus : vous avez des connaissances dans les technologies IA Azure (Azure Open AI, Sementic Kernel, AI Search, AI Services...) Informations supplémentaires • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. ***