Consultant commercial F/H

Le challenge : Connecter les talents, conseiller les structures, s'engager pour la santé. Chez Synergie Care, nous ne gérons pas des dossiers, nous accompagnons ceux qui soignent. En tant que Consultant Commercial Médical, vous êtes le trait d'union indispensable entre les établissements de santé et les professionnels du soin. Une journée dans la peau d'un(e) Consultant Commercial Santé Synergie : •09h | L'œil de l'expert : Une nouvelle structure s'installe en ville ? Challenge accepté ! Vous analysez leurs besoins en compétences et préparez vos arguments pour devenir leur partenaire RH de référence. •10h | La culture du conseil : Pas de succès sans écoute. Vous partez à la rencontre de vos clients pour auditer leurs services, comprendre la technicité de leurs postes et proposer des solutions de recrutement (CDD, CDI) sur-mesure. •11h | L'impact : Fort(e) de cette nouvelle commande, vous animez un briefing précis avec la chargée de recrutement pour définir la stratégie de sourcing et vous assurer que chaque talent identifié correspond parfaitement aux attentes du client. Bien-sûr, vous travaillez en collaboration étroite sur les recrutements et l'administratif de l'agence. •Pause déjeuner : Un moment convivial avec l'équipe parfois, dans une ambiance où règnent l'entraide et le partage. •14h | Le bâtisseur de réseau : Vous activez vos leviers stratégiques. IFSI, IFAS, réseaux professionnels, plateformes spécialisées... vous tissez une toile solide pour sourcer les meilleurs talents du secteur. •16h | L'imprévu ? Une opportunité : Un désistement de dernière minute ? Un besoin urgent en réanimation ? Grâce à votre réactivité et votre vivier qualifié, vous apportez une solution immédiate et fiable. •18h | La fierté du métier : Terminer la journée en sachant que grâce à vous, les équipes soignantes sont au complet. Chez Synergie Care, chaque placement est une contribution directe à la qualité des soins. Le consultant orienté résultats Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Commerce ou RH, vous n'attendez pas que les CV tombent du ciel : vous allez les chercher. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en développement commercial ou en recrutement où vous avez prouvé votre capacité à comprendre des environnements professionnels complexes. Au-delà du diplôme, c'est votre posture qui fera la différence : - Vous cherchez l'ouverture : Là où d'autres voient un marché saturé, vous trouvez l'angle d'attaque pour convaincre les décideurs. - Vous trouvez l'accord : Votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des décideurs stratégiques sont les clés de votre réussite. - Le sens du service : Vous avez à cœur de transformer chaque besoin RH en un partenariat durable et de qualité. - L'esprit d'équipe: la collaboration est votre fil conducteur au quotidien Conditions de travail & avantages: - Rythme & Équilibre : Horaires de journée en 39h hebdomadaire et 23 RTT par an. - Package financier : Salaire fixe + variable + bonus placement - Mobilité?: Véhicule de fonction, carte essence. - Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national. - Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination