Retour aux résultats · Chambéry

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Consultant en recrutement - Indépendant - H/F

Slash Interim·Chambéry (Auvergne-Rhône-Alpes)TélétravailINDEPEDENT
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter, sourcer et accompagner candidats et clients dans un secteur indépendant et flexible.
  • Compétences clés: Maîtrise du sourcing, réseaux sociaux professionnels, développement commercial, relation client, autonomie et sens du service.
  • Conditions et avantages: Activité flexible, modèle collaboratif, formation initiale, outils digitaux performants, gestion administrative simplifiée, rémunération attractive et évolutive.
  • Profil recherché: Expérience en recrutement, intérim, cabinet ou RH appréciée, goût du challenge, esprit entrepreneurial, autonomie et proactivité.
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Description du poste

Description Vous êtes recruteur(se), consultant(e) RH, chargé(e) de recrutement, spécialiste sourcing ou issu(e) du travail temporaire ? Vous aimez le recrutement, la relation client et le développement commercial… mais vous souhaitez aujourd'hui : ✅ Plus de liberté ✅ Plus d'autonomie ✅ Une rémunération à la hauteur de votre investissement ✅ Travailler à votre rythme ✅ Développer votre propre activité sans être seul(e) Je recherche des recruteurs indépendants sur le secteur de Chambéry (73) pour développer un réseau collaboratif nouvelle génération dédié au recrutement et à l'intérim. En véritable partenaire RH de proximité, vous accompagnez entreprises et candidats sur votre secteur : Développement commercial & prospection • Développer votre portefeuille clients • Identifier les besoins en recrutement • Prospecter entreprises et décideurs RH • Construire une relation durable avec vos clients Recrutement & sourcing • Rédaction et diffusion d'offres d'emploi • Sourcing candidats via jobboards et réseaux sociaux • Entretiens téléphoniques et sélection des profils • Suivi des candidats et accompagnement Pourquoi franchir le cap ? - Une activité flexible et indépendante - Un modèle collaboratif avec accompagnement terrain - Formation initiale en présentiel + accompagnement continu - Outils digitaux performants : ATS, CVthèques, jobboards, visibilité LinkedIn - Gestion administrative simplifiée pour rester focus sur le recrutement - Rémunération attractive et évolutive - Développement de votre propre portefeuille et de votre chiffre d'affaires Qui je recrute ? • Expérience en recrutement, intérim, cabinet de recrutement ou RH appréciée • Maîtrise du sourcing et des réseaux sociaux professionnels • Goût du challenge et du développement commercial • Excellent relationnel et sens du service • Autonomie, proactivité et esprit entrepreneurial Vous êtes déjà indépendant(e) ou souhaitez vous lancer dans le recrutement freelance ? Parlons-en.

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Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
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Description complète20

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