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Contrat en Alternance Afpa - Assistant Ressources Humaines - Bordeaux Pessac 1853738 H/F

AFPA Entreprises·Contrat de professionnalisationStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion administrative du personnel, suivre les indicateurs ressources et contribuer aux opérations de gestion des emplois, carrières et recrutement.
  • Compétences clés: Gérer les missions opérationnelles RH, la paie, et participer au développement des compétences et à l'intégration du personnel.
  • Conditions et avantages: Contrat en alternance ou professionnalisation, âge de 16 à 60 ans ou 16 à 29 ans selon le contrat, formation au sein d'un organisme reconnu.
  • Profil recherché: Personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle dans le domaine RH.
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Description du poste

Les missions du poste L'Afpa est le 1er organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Rejoindre l'Afpa c'est : - Plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes tout secteur d'activité et niveaux de compétences confondus - Rejoindre une communauté engagée, soucieuse des valeurs humaines et de l'insertion sociale - Se former au sein d'un organisme reconnu comme un acteur incontournable de l'accompagnement - Apprendre aux côtés de formateurs qualifiés et passionnés Avec l'Afpa, l'alternance c'est toute l'année ! Nous proposons des formations ET des postes en alternance ! Notre Centre Afpa de Bordeaux Pessac recherche pour une de ses entreprises partenaires 1 poste de Assistant ressources humaines en alternance. Vous souhaitez apprendre un métier technique, concret ? Rejoignez les équipes de notre entreprise partenaire en alternance et formez-vous au métier de Assistant ressources humaines Lieu de formation : Bordeaux Pessac Lieu de l'entreprise : Merignac Opportunité n° 1853738 Compétences : 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources 2. Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personne Le profil recherché Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle.Contrat de professionnalisation : 16-60 ansContrat d'apprentissage : 16-29 ansDes dérogations existes pour certaines catégories de publics Nous consulter. Bienvenue chez AFPA Entreprises L'Afpa est le 1er organisme de formation professionnelle qualifiante en France.Rejoindre l'Afpa c'est :Plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes tout secteur d'activité et niveaux de compétences confondusRejoindre une communauté engagée, soucieuse des valeurs humaines et de l'insertion socialeSe former au sein d'un organisme reconnu comme un acteur incontournable de l'accompagnementApprendre aux côtés de formateurs qualifiés et passionnés Mais aussi... Selon le dispositif d'accès à la prestation, plusieurs étapes peuvent être nécessaires :- Information individuelle ou collective- Dossier de demande de formation- Identification, voire évaluation des acquis- Entretien individuel de conseil en formationUn parcours adapté sera défini (standard, raccourci ou renforcé).Le délai d'accès dépend de la programmation des sessions et des places disponibles.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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