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Offre vérifiée hier

Contrôleur(se) de Gestion - ORVAL SUR SIENNE (50) (H/F)

LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS·Orval sur SienneSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Elaborer, suivre et analyser les tableaux de bord, budgets, et indicateurs de performance pour la gestion financière du groupe.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, capacité d'analyse, esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du détail.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein avec horaires de journée, 39h par semaine, formation interne, accompagnement personnalisé, politique de diversité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le Groupe TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) de Gestion. Les missions : * Elaborer et suivre les tableaux de bords mensuels et les budgets * Analyser la rentabilité des activités du Groupe * Suivre les indicateurs de performance(KPI financiers et extra-financiers) et proposer des actions correctives * Mettre en place des rapports financiers mensuels (reporting) à destination de la Direction * Participer aux réunions de reporting exploitation * Contribuer à la mise en place de projets financiers stratégiques Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion (Bac +5 minimum) * Expérience solide et réussie sur un poste similaire (5 ans) * Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et des logiciels de gestion * Capacité d'analyse et de synthèse * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, sens du détail Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de journée * 39h par semaine Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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