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Coordinateur unité d'hébergement (H/F)

INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF ET PEDAG·NIORTCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner, organiser et animer l'action éducative de l'unité d'hébergement et du dispositif de répit selon un calendrier ouvert 355 jours.
  • Responsabilités administratives: Gérer l'admission des usagers, formaliser les dossiers, préparer la commission d'admission et assurer le suivi administratif.
  • Accompagnement et animation: Mettre en œuvre le projet individuel, accompagner les usagers dans leur vie quotidienne, et organiser des activités éducatives adaptées.
  • Analyse et coordination: Rendre compte à la hiérarchie, analyser la situation des usagers, réaliser des évaluations et animer des réunions professionnelles.
  • Conditions: Prise de poste au 24 août 2026, conditions non précisées, aucune mention de télétravail ou autres modalités.
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Description du poste

Vos missions consistes à coordonner, organiser et animer l'action éducative de l'unité d'hébergement et du dispositif de répit selon un calendrier ouverture 355 jours. Le détail des missions est le suivant en binôme avec un autre coordonnateur sous la responsabilité d'un chef de service : Coordination : - Superviser les projets des usagers, - Impulser et participer aux réunions partenariales, - Animer et assurer un premier niveau d'encadrement de l'équipe (programme d'activité, gestion des absences), - Suivi du budget d'activité en qualité de mandataire de la régie d'avances. Administratif : - Garantir l'admission de l'usager : o Prendre en compte des demandes (1er appel / demande d'information), o Envoyer et réceptionner les dossiers d'inscription, o Formaliser les dossiers et annexer les justificatifs, faire les relances si nécessaire, o Préparer la commission d'admission et le suivi des situations, o Rencontrer les usagers, les familles et les structures d'accueil. - Réorienter la demande si nécessaire. Accompagnement : - Mettre en œuvre le projet individuel de l'usager en lien avec la structure d'accueil, avec la famille ou le représentant légal, - Accompagner et encadrer les usagers dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, - Favoriser, améliorer l'adaptation sociale des usagers dans leur environnement, - Concevoir, organiser et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins de l'usager ou de sa famille, - Identifier, alerter et rendre compte des difficultés ou dysfonctionnement. Conseil et expertise : - Rendre compte de l'activité à sa hiérarchie et aux partenaires, - Participer à l'analyse de la situation de l'usager pour créer des conditions d'accompagnement favorables, - Réaliser une évaluation de la situation et de son diagnostic global, - Identifier et développer des actions transversales entre les services, - Animer des réunions afin d'assurer une cohérence des différentes actions menées par les professionnels de l'accompagnement. Prise de poste au 24 août 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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