Retour aux résultats · Neufmoutiers-en-Brie

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COORDONNATEUR ANIMATEURS SOCIOCULTURELS (H/F)

CLINIQUE FSEF NEUFMOUTIERS·Neufmoutiers-en-BrieCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le fonctionnement du pôle animation et la responsabilité hiérarchique des animateurs socio-culturels.
  • Compétences clés: Gestion de projet, animation sociale et culturelle, management d'équipe, capacité à travailler avec des jeunes et en situation de handicap.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée indéterminée, temps plein, primes, mutuelle, formation, mobilité durable, réfectoire, avantages CSE.
  • Activités principales: Planifier et évaluer des projets sociaux, éducatifs ou culturels, accueillir et mobiliser les jeunes, collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.
  • Diplômes requis: DEJEPS/BUT ou DUT Carrières Sociales, option animation sociale et culturelle.
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Description du poste

Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Contrat à durée indéterminée temps plein, cycle de travail avec week end et soirée (22h30) - Journée de solidarité offerte - Prime de garde d'enfant jusqu'à la rentrée des classes - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisée de 5% du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 de 238EUR brut - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Participation aux frais de transport NAVIGO ou kilométriques (+20km) - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, ...) - Mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 70% et gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un CET - Réfectoire : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Les missions : Le coordonnateur a pour mission principale d'assurer le fonctionnement du pôle animation. Il assure la responsabilité hiérarchique des animateurs socio-culturels. Il/elle - Elabore et planifie des projets d'activités ou d'animations à visée sociale, éducative ou culturelle - Suit et évalue les actions socioculturelles mises en place pour proposer des axes d'évolution - Met en place des temps d'accueil d'animations et de projets innovants vers les préados et Adolescents et jeunes adultes au sein de la salle d'animation - Assurer des activités d'animation en lien avec les équipes pluridisciplinaires et l'Education Nationale - Coordonne les projets avec les cadres de santé - Accueille, va à la rencontre et mobilise les jeunes afin de favoriser leur adhésion dans le cadre des ateliers et/ou de projets qui sont programmés par le pôle animation - Etc .... - Diplôme d'animation DEJEPS/BUT ou DUT Carrières Sociales, option animation sociale et culturelle - Maitrise la gestion de projet - Polyvalence en animation - Aptitude à appréhender la dimension médicale de la problématique du patient - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, et disponibilité - Dynamisme, implication, autonomie, ponctualité et bon relationnel - Management d'équipe, connaissance du public adolescents, jeunes adultes et en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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