Retour aux résultats · Neufmoutiers-en-Brie

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OUVRIER POLYVALENT ESPACE VERTS CDD (H/F)

CLINIQUE FSEF NEUFMOUTIERS·Neufmoutiers-en-BrieCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Travaux d'entretien: Effectuer la tonte, taille, élagage, débroussaillage, entretien des haies, massifs, arbres, voiries piétonnes et abords, gestion de l'arrosage.
  • Prévention incendie: Maintenir voies d'accès dégagées, veiller à la vacuité des abords, débroussaillage réglementaire, vérifier accessibilité poteaux incendie, participer aux exercices incendie.
  • Conditions et avantages: Travail en horaires de 09h00 à 15h45 avec 45 min de pause, contrat CDD dès que possible, primes, mutuelle, avantages CSE, formation, réfectoire, mobilité durable.
  • Compétences requises: Habilitation électrique premier niveau, permis B, véhicule personnel, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence, motivation, implication.
  • Conditions de rémunération: Rémunération selon CCN 51, reprise de l'ancienneté, prime de 5%, indemnité SEGUR 1, prime d'intéressement, remboursement transport, avantages sociaux.
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Description du poste

- Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - Horaire de travail : 09h00 - 15h45 avec 45 min de pause repas, temps partiel (lundi, mardi et mercredi), CDD dés que possible et en fonction du renouvellement de l'absence - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisée de 5% du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Remboursement de transport de 45.40EUR si plus de 20 km entre la clinique et le lieu d'habitation - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas (2.91EUR) - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance : - Tonte, taille, élagage, débroussaillage - Entretien des haies, massifs et arbres - Ramassage des feuilles et déchets végétaux - Gestion de l'arrosage et du matériel horticole - Entretien des voiries piétonnes et abords Prévention incendie - Environnement extérieur - Maintenir les voies d'accès pompiers dégagées et praticables - Veiller à la vacuité des abords des façades et issues de secours - Assurer le débroussaillage réglementaire - Éviter le stockage de matériaux combustibles près des bâtiments - Vérifier l'accessibilité des poteaux incendie et RIA extérieurs - Signaler toute situation à risque (végétation sèche, accumulation de déchets...) - Participer aux exercices incendie - Habilitation électrique premier niveau - Permis B + véhicule personnel - Esprit d'équipe - Dynamisme, motivation et implication - Autonomie, polyvalent

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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