Cuisinier (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cuisinier (h/f) à Saint-Tropez. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est le leader de la restauration collective en établissement de santé. Nous cherchons un cuisinier (H/F) dès que possible, pour venir renforcer ses équipes. Un week-end sur deux travaillés À propos de la mission Vous aurez en charge la confection des repas pour des résidents seniors et/ou en situation de handicap. Vous devrez : • Participer à l'épluchage • Assurer la production chaude • Réaliser la cuisson des viandes, poissons, légumes et féculents selon les fiches techniques • Préparer les sauces et les assaisonnements • Garder vos postes de travail en état • La maîtrise de la préparation des textures modifiées sera un plus Poste de 7h30 à 14h30 puis de 16h00 à 19h30 Travail un week-end sur deux Rythme de travail : • Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 € par mois Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00 par mois • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.