Retour aux résultats · SOISY SOUS MONTMORENCY

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DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS ELEMENTAIRE (H/F)

MAIRIE·SOISY SOUS MONTMORENCYCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Veiller à la sécurité, participer au projet pédagogique, encadrer l'équipe, organiser la vie quotidienne et former les animateurs.
  • Compétences et fonctions: Former et évaluer les animateurs, assurer la communication, préparer les réunions et gérer l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires.
  • Conditions de travail: Planning annualisé avec horaires fractionnés en période scolaire, possibilité d'exercer en cas de nécessité selon diplôme.
  • Activités secondaires: Mettre en œuvre des exercices d'alerte incendie, participer au Service Minimum d'Accueil, exercer les fonctions de directeur en cas de besoin.
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Description du poste

Activités principales : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (rédaction, application, évaluation), - Accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur(s) projet(s) d'animation, - Aider à la gestion administrative de la structure, - Encadrer une équipe d'animation, - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, des activités et des sorties sur les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances), - Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (et extrascolaires), - Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés, - Assurer une bonne communication entre le directeur et l'équipe, - Préparer et mener les réunions d'équipe pour l'élaboration des plannings des mercredis (activités, temps forts, sorties.). Activités secondaires : - Mettre en œuvre des exercices « alerte incendie » et PPMS, - Participer au Service Minimum d'Accueil, - Exercer les fonctions de directeur(trice) en cas de nécessité (selon diplôme). Contraintes particulières : Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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