Retour aux résultats · SOISY SOUS MONTMORENCY

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KINESITHERAPEUTE (H/F)

FAM/CAJ·SOISY SOUS MONTMORENCYCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles.
  • Activités clés: Effectuer le diagnostic kinésithérapique, élaborer et suivre le programme thérapeutique, et réaliser des bilans de fin d'intervention.
  • Compétences requises: Connaissance des situations de handicap, gestion du dossier, transmission d'informations, et travail en équipe.
  • Conditions et environnement: Contrat à durée indéterminée, temps partiel (0,20 etp), poste en présentiel à SOISY SOUS MONTMORENCY.
  • Objectifs: Informer, éduquer, et mettre en œuvre des actions de prévention pour favoriser l'autonomisation des personnes accompagnées.
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Description du poste

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.), est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social. Parmi ceux-ci, le Foyer d'Accueil Médicalisé, accueille des résidents présentant un handicap mental, associé ou non à d'autres troubles et le Centre d'Accueil et d'Activités de Jour, accueille des usagers présentant des déficiences intellectuelles, avec parfois des troubles associés mais stabilisés. L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un Kinésithérapeute (H/F) en contrat à durée indéterminé, à temps partiel (0,20 etp) à pourvoir dès que possible. MISSION GENERIQUE Sur prescription médicale, le kinésithérapeute est chargé de réaliser des soins de rééducation et de réadaptation adaptés aux déficiences ou handicaps, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche. ACTIVITES Diagnostic kinésithérapique du patient - Réaliser l'examen clinique, recueillir les données et faire le bilan kinésithérapique afin d'évaluer les potentiels fonctionnels du patient et d'identifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orienter le patient vers un médecin, psychologue... Elaboration du programme thérapeutique et suivi du patient - À partir du diagnostic kinésithérapique, choisir les actes et les techniques appropriées - Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre - Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient - Mettre en œuvre les séances de kinésithérapie (abdominale, cardiovasculaire, orthopédique, respiratoire.) - Suivre et adapter les prises en charge - Réaliser le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe) Éducation et prévention - Informer et éduquer la personne et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention, en particulier « école du dos » et adaptations de postes - Mettre en place les conditions nécessaires à la préservation de l'intimité des personnes accompagnées Gestion administrative - Enregistrer les données liées à son activité - Renseigner les documents médico-administratifs, rédiger le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse Travail en équipe - Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Selon les besoins du service, participer aux synthèses, aux réunions de service, aux réunions scientifiques (recherche) décidées avec l'établissement COMPETENCES ASSOCIEES Métiers : - Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Transversales clés : - Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicap « En selle pour retrouver un emploi et motivé pour aller plus loin ».

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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