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Directeur de structure médico-social et petit enfance (H/F)

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Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et management: Garantir le bon fonctionnement de la crèche et encadrer une équipe pluridisciplinaire avec un management exemplaire.
  • Respect des normes: Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité pour un environnement sain et sécurisé.
  • Développement pédagogique: Elaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique axé sur le bien-être, la nature et les liens intergénérationnels.
  • Relations avec les parents: Maintenir une communication transparente avec les parents et les équipes pour un climat serein et rassurant.
  • Profil recherché: Profil Bac+3 avec expérience managériale en petite enfance d'au moins 2 ans, compétences relationnelles et sens des responsabilités.
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, une structure spécialisée dans le secteur de la petite enfance, un Directeur de structure médico-social et petit enfance (H/F). Au sein d'un établissement multi-accueil d'une trentaine de places accueillant un jeune public de moins de 4 ans et proposant des activités périscolaires pour les jeunes enfants, vous aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement de la crèche tout en assurant un management exemplaire de l'équipe. Vos missions : * Assurer le respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité, afin de garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants et l'équipe. * Recruter et encadrer une équipe pluridisciplinaire en montrant l'exemple, tout en favorisant une cohésion forte et une dynamique pédagogique axée sur le bien-être des enfants. * Encourager une organisation fluide et une coopération efficace au sein de l'équipe, en instaurant des pratiques favorisant un environnement de travail harmonieux et professionnel. * Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique axé sur le bien-être des enfants, le respect de la nature et la promotion des liens intergénérationnels. * Maintenir une communication transparente avec les parents et les équipes pour renforcer un climat serein, rassurant et propice au bon développement des enfants. Tout profil Bac+3 (Infirmier, Puériculteur, Éducateur de jeunes enfants, ou Professeur des écoles) avec une expérience en management d'équipe dans la petite enfance d'au moins 2 ans. Vous avez de solides compétences relationnelles, un sens des responsabilités et savez encadrer une équipe de manière bienveillante. Sensible au bien-être des enfants, vous souhaitez transmettre des valeurs positives. Si vous aimez manager tout en assurant un cadre structuré et rassurant, cette opportunité est faite pour vous.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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