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Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunes (H/F)

CRECHE INTERCOMMUNALE·LAUTRECCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer et développer une structure d'accueil pour jeunes enfants, assurer la qualité de service, encadrer l'équipe et garantir le bien-être des enfants.
  • Compétences clés: Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou puériculteur, aptitude au management, maîtrise des outils informatiques, qualités relationnelles et respect du secret professionnel.
  • Conditions et avantages: Travail en équipe avec amplitude horaire de 7h30 à 18h30, réunions en soirée, déplacements, rémunération selon la grille indiciaire, CNAS, chèques déjeuner, participation à la prévoyance et santé.
  • Conditions de contrat: Contrat conclu jusqu'au 9 septembre 2027, renouvelable selon la situation administrative, poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux ou agents contractuels.
  • Relations et environnement: Relations avec familles, partenaires extérieurs, PMI, CAF, acteurs locaux, travail en collaboration avec le service action sociale et participation aux projets transversaux.
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Description du poste

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAUTRECOIS - PAYS D'AGOUT- Situé à Lautrec (Tarn - 81) Recrute à temps plein (35 heures) à compter du 24/08/2026 - Un/une Directeur-trice d'établissement d'accueil pour jeunes enfants - Éducateurs et éducatrices territoriaux de jeunes enfants. Contrat conclu jusqu'au 9 septembre 2027, susceptible d'être renouvelé en fonction de la situation administrative de l'agent titulaire du poste. Poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux et, à défaut, aux agents contractuels conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique. Sous la responsabilité des élus de la Communauté de Communes du Lautrécois - Pays d'Agout, et de la responsable du service action sociale, vous devrez gérer un établissement d'accueil de jeunes enfants (agrément pour 20 enfants). Mission principale : Assurer la responsabilité, la gestion et le développement d'une structure d'accueil, en cohérence avec la politique petite enfance du territoire intercommunal, en garantissant un service d'accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l'équipe. Vous devrez notamment : Assurer l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Conduire un projet éducatif, des projets d'activités en lien avec la politique petite enfance de la collectivité et accompagner l'équipe dans leur mise en œuvre. Promouvoir, maintenir et évaluer la qualité d'accueil des enfants, être garant(e) de sa prise en charge globale et tenir compte de ses besoins individuels. Veiller à son bien-être, à son développement et à son intégration au sein du groupe. Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité, instaurer une relation de respect et de confiance (accompagner les parents, évaluer leurs besoins, répondre à leurs questionnements). Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure en collaboration avec la responsable du service action sociale. Travailler en étroite collaboration avec responsable du service action sociale dans le cadre de projets communs transversaux (LAEP, semaine Petite Enfance, formations.), contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives. Profil : Poste de catégorie A, Titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou du diplôme de Puériculteur(trice) ou équivalent. Aptitude au management et au travail en équipe, Maîtrise des outils informatiques, Autonomie dans l'organisation du travail, Rigueur et méthode, Qualités relationnelles, Respect du secret professionnel et du devoir de réserve Conditions de travail : Travail en équipe - Amplitude horaires 7h30-18h30 selon planning - Disponibilités (réunions en soirée, déplacement sur le territoire) Relations fonctionnelles, Relations permanentes avec les familles et le public , Coopération avec la responsable du service action sociale. Relations régulières avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc.) Relations ponctuelles avec la PMI, la CAF (contrôle du fonctionnement) et autres partenaires institutionnels Relations ponctuelles avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs Rémunération et avantages sociaux: - Grille indiciaire du grade d'éducateur de jeunes enfants, régime indemnitaire - CNAS et chèques déjeuner - Participation employeur prévoyance et complémentaire santé Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser Avant le 5 août 2026 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout Maison du Pays 878 hameau de La Baudonie 81220 Serviès Ou par mail suivante : Pour tout renseignement complémentaire contact : Laurence TOUREZ -- Responsable du service action sociale Au

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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