Retour aux résultats · Paris 18e Arrondissement

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

MEDICOOP FRANCE·Paris 18e ArrondissementSur siteIntérim - 3 MoisSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Dirige un établissement médico-social en pilotant ses dimensions stratégiques, humaines, financières et réglementaires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement.
  • Compétences clés: Expérience significative (minimum 5 ans) en direction ou direction adjointe dans le secteur médico-social, management d'équipes pluridisciplinaires, pilotage budgétaire et maîtrise de la réglementation sectorielle.
  • Conditions et avantages: Mission en intérim avec indemnités de fin de mission et de congés payés, accès aux prestations FASTT, possibilité d'acompte, CSE et mutuelle.
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Description du poste

MEDICOOP FRANCE recrute pour notre coopérateur un Directeur d'établissement H/F en intérim pour une mission située à Paris. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'établissement médico-social disposant d'une expérience confirmée dans la direction d'un établissement ou service médico-social (EHPAD, FAM, MAS, IME, ESAT, MECS, etc.). Le candidat devra être capable de piloter l'établissement dans ses dimensions stratégiques, humaines, financières et réglementaires, tout en garantissant la qualité de l'accompagnement des usagers. Compétences attendues Expérience significative (minimum 5 ans souhaités) sur un poste de direction ou de direction adjointe dans le secteur médico-social. Excellentes compétences en management d'équipes pluridisciplinaires (éducatif, soignant, administratif, logistique). Pilotage budgétaire et financier (EPRD, ERRD, suivi des indicateurs, maîtrise des coûts). Maîtrise de la réglementation du secteur médico-social (Code de l'Action Sociale et des Familles, HAS, évaluations qualité, CPOM). Conduite du dialogue social et gestion des ressources humaines. Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement. Gestion de projets et conduite du changement. Développement des partenariats avec l'ARS, le Conseil départemental, les établissements sanitaires, les associations et les acteurs du territoire. Maîtrise des démarches qualité, de la gestion des risques et de la bientraitance. Capacité à représenter l'établissement auprès des autorités de contrôle et des partenaires institutionnels. Formation CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale) fortement apprécié. Ou Master 2 Management des établissements sanitaires et médico-sociaux, EHESP, ou diplôme de niveau Bac+5 équivalent. Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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