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RESPONSABLE DU SERVICE PREVENTION CANNES SENIORS LE CLUB (H/F)

CANNES SENIORS LE CLUB·CANNESCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter, concevoir, coordonner et évaluer les actions de prévention pour promouvoir le bien vieillir et l'autonomie des seniors.
  • Compétences clés: Expérience en management d'au moins 10 ans, diplôme Master 2 ou équivalent, capacité à développer des partenariats et à encadrer une équipe.
  • Conditions et qualités: Fort sens de l'initiative, créativité, maîtrise, sens de l'observation, anticipation, et capacité à travailler en transversalité.
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Description du poste

Le Service Prévention du GIP Cannes Seniors Le Club a pour mission de promouvoir le bien vieillir, de préserver l'autonomie des seniors et de contribuer à leur qualité de vie. Il développe et coordonne des actions collectives et individuelles dans les domaines de la prévention santé, de la santé mentale, de la mémoire, du bien-être, de la nutrition, de l'activité physique adaptée, de la sécurité, de la citoyenneté, du numérique, de la prévention de l'isolement et du soutien aux aidants. Le service s'appuie sur une équipe permanente, des intervenants spécialisés et un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et professionnels. DESCRITPIF POSTE Sous l'autorité du Directeur Général, le Responsable du Service Prévention, Santé et Bien Vieillir conçoit, organise, coordonne, développe et évalue l'ensemble des actions de prévention du GIP. Il assure le pilotage du service, l'encadrement de l'équipe, la qualité des actions proposées aux adhérents et le développement de partenariats permettant d'améliorer la prévention et le maintien de l'autonomie des seniors. Il contribue au maintien des capacités physiques, cognitives, psychologiques et sociales des adhérents dans une logique de prévention et de promotion de la santé. Le poste ne comporte aucun acte de soin, de diagnostic médical ou de prise en charge thérapeutique. MISSIONS PRINCIPALES - Piloter le Service Prévention - Concevoir et développer l'offre de prévention - Superviser le dispositif mémoire - Développer la prévention en santé mentale - Développer les partenariats - Évaluer les actions et rendre compte - Participer à la communication institutionnelle - Représenter le GIP auprès des partenaires du secteur de la prévention et de la gérontologie. - Encadrer l'équipe - Travailler en transversalité avec les responsables des clubs et les autres services - Participer aux réunions de Direction PROFIL Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en management. Qualifications : Diplôme de niveau Master 2 ou équivalent. Formation souhaitée : Psychologue spécialisé en gérontologie ; Neuropsychologue ; Géronto-psychologue. Doté d'un fort sens de l'initiative et du service public, inspirant confiance à ses équipes et aux adhérents, vous faites preuve de créativité, de maîtrise, d'un bon sens de l'observation et de l'anticipation pour prévenir les aléas. La capacité à développer des actions de partenariat et à contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des adhérents, est primordiale.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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