Retour aux résultats · MAMOUDZOU

Offre vérifiée il y a 10 heures

DIRECTEUR / DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL DE VAHIBÉ (H/F)

FEDERATION DES ASSOCIATIONS DE VAHIBE·MAMOUDZOUSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et pilotage: Diriger le projet social, fixer les priorités, organiser l'évaluation et préparer le renouvellement de l'agrément.
  • Management d'équipe: Encadrer le personnel, coordonner intervenants et bénévoles, organiser les plannings et accompagner la montée en compétences.
  • Gestion administrative: Préparer et suivre le budget, conventions, subventions, en lien avec la présidence et la comptabilité.
  • Développement partenariats: Représenter le centre, animer les coopérations locales, associer les habitants à la définition et l’évaluation des actions.
  • Conditions et environnement: Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end, déplacements possibles à Mamoudzou et Mayotte, ordinateur et téléphone fournis.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Sous l'autorité du Président de la Fédération des Associations de Vahibé , en lien avec le Conseil d'administration vous aurez pour missions principales: 1. Piloter le projet social: Décliner les orientations en programme annuel, fixer les priorités, suivre les indicateurs, organiser l'évaluation et préparer le renouvellement de l'agrément. 2. Manager l'équipe et organiser l'activité: Encadrer les salariés, coordonner les intervenants et bénévoles, répartir les responsabilités, organiser les plannings et accompagner la montée en compétences. 3. Assurer la gestion administrative et financière: Préparer et suivre le budget, les conventions, les subventions et les justificatifs, en lien avec la présidence, la trésorerie et la comptabilité. 4. Développer les partenariats et la participation: Représenter le centre par délégation, animer les coopérations locales et associer les habitants à la définition, au suivi et à l'évaluation des actions. 5. Garantir le fonctionnement et rendre compte: Veiller à la continuité de l'accueil, aux obligations réglementaires et à la sécurité ; produire les bilans, rapports d'activité et tableaux de bord attendus. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Équipe resserrée composée notamment d'un référent familles et d'un agent d'accueil, complétée par des intervenants, services civiques et bénévoles. - Relations régulières avec la CSSM/CAF, la Ville de Mamoudzou, les services de l'État, les établissements scolaires et les associations locales. PROFIL RECHERCHÉ Formation: Qualification de niveau 6 attendue : DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, licence ou master en animation sociale, développement local, ingénierie sociale ou management de structures sociales. Un niveau 5 avec expérience solide peut être étudié sous réserve des conditions du financeur. Expérience: Expérience significative en direction, direction adjointe ou coordination d'une structure sociale, socioculturelle ou associative, avec une première pratique du management. Compétences Conduite de projet, gestion d'équipe, budget, financements, partenariats, évaluation, rédaction professionnelle et outils bureautiques. Qualités Organisation, autonomie, écoute, diplomatie, capacité de décision et aptitude à fédérer. La connaissance de Mayotte et de Vahibé est appréciée. CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end. - Déplacements possibles à Mamoudzou et à Mayotte ; permis B souhaité. - Ordinateur et téléphone professionnels mis à disposition.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète