Retour aux résultats · Cherbourg-en-Cotentin

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Directeur Général Adjoint - Ville de Cherbourg-En-Cotentin H/F

Communes·Cherbourg-en-Cotentin (Normandie)Exécutif
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la gestion de la collectivité, piloter les directions, garantir la mise en œuvre des politiques publiques et représenter la collectivité.
  • Compétences requises: Expérience confirmée en direction de service ou de collectivité, maîtrise des finances publiques, ressources humaines, gestion de projets et réglementation.
  • Profil recherché: Diplôme supérieur (Bac+5) en droit public, management ou équivalent, qualités managériales, capacité d’analyse stratégique et sens du service public.
  • Conditions/avantages: Catégorie A, cadre d’emplois des Administrateurs, Ingénieurs en chef, Attachés et Ingénieurs, avec engagement dans un environnement public/parapublic.
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Description du poste

Détail du poste Vous aimez le grand large et les paysages préservés ? Cherbourg-en-Cotentin, grande ville portuaire de la Manche, allie dynamisme urbain, attractivité maritime et cadre de vie naturel exceptionnel. La collectivité porte de nombreux projets de développement urbain, économique, social et environnemental, au service de ses habitants. Attractivité et proximité sont au coeur du projet municipal construit au service des Cherbourgeoises et Cherbourgeois. Rejoindre la Ville de Cherbourg-en-Cotentin, c'est intégrer une collectivité dynamique, attentive au développement des compétences, à l'évolution professionnelle de ses agents. C'est aussi oeuvrer au développement d'un territoire aux multiples atouts, qui connait une croissance économique très soutenue par des enjeux industriels nationaux sans précédent. En tant que Directeur général adjoint, vous contribuez, sous l'autorité du Directeur général des services et au sein du collectif de Direction Générale, au pilotage de la collectivité et à la mise en oeuvre du projet de mandat, en lien étroit avec l'équipe municipale et les directions. Vos principales missions : * Accompagner les élus dans la définition et la déclinaison des orientations stratégiques de la commune. * Piloter et coordonner les directions placées sous votre responsabilité * Garantir la mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques : déclinaison en plans d'actions, suivi des projets, évaluation des résultats. * Assurer le management des cadres placés sous votre responsabilité : animation de la fonction managériale, accompagnement du changement, cohésion d'équipe. * Sécuriser les procédures juridiques, financières et administratives en lien avec les directions expertes (finances, commande publique, RH, juridique). * Conduire et suivre les projets structurants de la collectivité * Contribuer au dialogue social et à la qualité de vie au travail, en coordination avec les services RH et la direction générale. * Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et associatifs sur votre champ de compétence. Le profil recherché En qualité de Directeur général adjoint, vous appuyez le Directeur général des services dans la conduite stratégique et opérationnelle des politiques publiques de la commune.Profil recherché : * Formation : diplôme supérieur, administratif ou technique, en droit public, administration publique, sciences politiques, management public ou équivalent.... Bac +5 minimum. * Expérience confirmée en direction de service ou direction générale au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement public/parapublic. * Maîtrise du fonctionnement des collectivités : finances publiques locales, ressources humaines, commande publique, gestion de projets, réglementation. * Compétences managériales avérées : pilotage d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement, accompagnement des cadres. * Capacité d'analyse stratégique et de conseil auprès des élus : aide à la décision, rédaction de notes, synthèse, vision prospective. * Aisance relationnelle et sens du service public : travail en transversalité, dialogue social, relation aux partenaires institutionnels. * Qualités personnelles : rigueur, réactivité, discrétion, loyauté, sens politique, aptitude à gérer les priorités et les situations complexesCatégorie A / Cadres d'emplois des Administrateurs, des Ingénieurs en chef, des Attachés et des Ingénieurs.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
28 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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