Retour aux résultats · VAL DE BRIEY

Offre vérifiée il y a 13 heures

Directeur/trice adjoint(e) en accueil périscolaire (H/F)

FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES·VAL DE BRIEYCDIIntermédiaire
280 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assurer l'accueil, l'animation et la sécurité des enfants, participer au projet pédagogique et soutenir la directrice dans la gestion administrative.
  • Profil recherché: Formation BAFD ou équivalent, expérience d'au moins 1 an, compétences en gestion administrative, pédagogie, sécurité et communication.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée indéterminée, temps plein, salaire Groupe C indice 280, avantages tarifaires, prise de poste dès que possible.
  • Compétences clés: Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, techniques pédagogiques, gestion d'équipe, gestion budgétaire, communication avec parents et enfants.
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Description du poste

La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 6 -12 ans: Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée indéterminé temps plein Salaire: Groupe C indice 280 Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériences Prise de poste dès que possible Vos missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure - Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes - Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Profil souhaité: Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent Expérience souhaitée : 1 an Compétences : Gestion administrative - Outils bureautiques Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Techniques pédagogiques Concevoir des supports d'information et de communication Coordonner l'activité d'une équipe Droit de l'enfant et protection des mineurs Gestion budgétaire à l'échelle de sa structure Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Qualités professionnelles: Capacité à fédérer Sens de l'organisation Travail en équipe Avantages : Réductions tarifaires

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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