Directeur·trice de la Culture et de la Communication - Communauté de Com. de la Veyle H/F

Détail du poste Dans le cadre d'un changement de poste, la Communauté de Communes recherche un-e Directeur/trice de la culture et de la communication. Au sein de la Direction Générale, sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le cabinet du Président, vous assistez la Direction Générale dans la mise en oeuvre de la stratégie culturelle et de communication de la collectivité. - Coordonner, élaborer, arbitrer et superviser les plans de communication des projets et des services publics portés par les autres directions - Management d'une équipe de 4 personnes - Piloter la mission rédactionnelle du service communication - Assurer quotidiennement le rédactionnel des différents outils de communication du service : média institutionnel Veyle actu, réseaux sociaux, newsletter, magazine, communiqués de presse - Gérer les relations avec les médias et les partenaires institutionnels - Elaborer la politique culturelle du territoire - Piloter des projets culturels ou de communication en lien avec l'équipe - Organiser des évènements et visites officielles avec la connaissance du protocole - Identifier les besoins culturels du territoire et proposer des projets en réponse. - Assurer le suivi administratif, financier et technique du service et des gros projets (budget, planning, évaluation). - Elaboration et suivi du budget du service Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service. Le profil recherché Qualifications et expérience requises- Formation approfondie en droit Bac +3 à 5, Bac +5 en communication, ou Bac +5 en marketing- Excellentes compétences rédactionnelles - Capacités relationnelles, organisationnelles et de synthèse- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux ainsi que des outils informatiques et bureautiques (Word-Excel-Powerpoint-Outlook...)- Coordination d'équipes- Capacité à travailler en équipe et à manager des projets.- Organisation d'événements- Connaissance de l'organisation et de l'environnement des collectivitésCapacités personnelles requises- Réactivité, proactivité- Capacité à travailler dans l'urgence : calme et sang froid- Priorisation rapidité d'exécution, organisation- Capacité à communiquer clairement des consignes, à reporter des informations- Discrétion et sens de la confidentialité- Loyauté- Sens du service public