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Offre vérifiée avant-hier

Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

Groupement PEP et Associations·NIORTCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Créer un environnement favorable au développement, à l'autonomie et à l'épanouissement de l'enfant, en intervenant dans divers lieux de vie et en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Compétences clés: Connaissance du développement de l'enfant, observation, évaluation, adaptation des activités, qualités relationnelles, autonomie, aisance informatique, travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, salaire selon grille CCN 66, déplacement départemental, formation d'équipe obligatoire, mise en place du SESSAD prévu pour septembre 2026.
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Description du poste

Le SESSAD précoce ouvrira en septembre 2026 et proposera des accompagnements pour les jeunes enfants âgés de 0 à 7 ans présentant des troubles du Neurodéveloppement. Le DSP mutualise les expertises de différents SESSAD. Il propose un accompagnement favorisant l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne et sociale des enfants ou des adolescents accompagnés. Dans le cadre de la mise en place du SESSAD Précoce, des formations d'équipe obligatoire sont prévues. Nous recrutons un Educateur jeune enfant H/F Descriptif du poste Le professionnel crée, pour l'enfant qu'il/elle accompagne, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de favoriser son inclusion sociale, scolaire et professionnelle. Il/Elle intervient dans l'environnement de l'enfant : famille, lieu de vie, établissement scolaire, crèche.. Il/Elle participe dans le cadre du travail interdisciplinaire à la dynamique du projet d'accompagnement individualisé de l'enfant. Il/Elle assure des références éducatives et travaille en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Ses principales missions : - Accompagner le développement de l'enfant : proposer des activités adaptées pour stimuler les capacités motrices, cognitives, sensorielles, affectives, sociales et langagières, en respectant le rythme de chaque enfant. - Observer et évaluer les besoins : réaliser des observations régulières afin d'identifier les compétences, les difficultés et les progrès de l'enfant. Ces observations contribuent à l'élaboration et à l'ajustement du projet personnalisé d'accompagnement. - Soutenir la parentalité : accompagner les parents dans la compréhension des besoins de leur enfant, les valoriser dans leurs compétences et leur proposer des pistes pour favoriser les apprentissages et le développement au quotidien. - Intervenir dans les lieux de vie de l'enfant : les interventions se déroulent souvent au domicile, en crèche, à l'école maternelle ou dans tout autre lieu fréquenté par l'enfant. L'objectif est de favoriser les apprentissages dans un environnement naturel. - Favoriser l'inclusion : accompagner l'accueil et la participation de l'enfant dans les structures de la petite enfance et à l'école, en sensibilisant les professionnels et en adaptant si besoin les modalités d'accompagnement. - Travailler en équipe pluridisciplinaire : collaborer avec des professionnels tels que des psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, et médecins. Les échanges permettent de coordonner les interventions autour du projet de l'enfant. - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs : élaborer des activités individualisées ou collectives répondant aux objectifs fixés dans le projet personnalisé. - Participer aux réunions et aux écrits professionnels : rédiger des observations, des bilans éducatifs, participer aux réunions de synthèse et contribuer à la coordination avec les partenaires (école, crèche, services de soins, etc.). Les accompagnements proposés par le SESSAD précoce s'appuient sur la méthode DENVER. Les compétences attendues - Une bonne connaissance du développement du jeune enfant ; - Des compétences en observation et en évaluation ; - Une capacité à adapter les activités aux besoins particuliers ; - Des qualités relationnelles pour accompagner les familles ; - Une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Autonomie, - Adaptation rapide - Aisance relationnelle, - Pratique de l'outil informatique. Diplôme d'Etat d'Educateur de jeune enfant - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 1 ETP - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : Niort - Déplacement : Départemental - Expérience souhaitée

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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