Educateur Spécialisé en Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) (H/F)

Nous recrutons un(e) éducateur (-trice) spécialisé(e) en CDI à 1,00 ETP (36h/semaine annualisées, selon le calendrier scolaire annuel). Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Poste affecté au Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) sur Angers et sa première couronne en collaboration avec un coordonnateur de l'Education Nationale et de la direction de l'Enseignement Catholique. - Intervenir dans le cadre de la mission du PAS en binôme avec les référents de l'Education Nationale et de la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique (DDEC) - Accueillir et orienter les familles - Soutenir les professionnels de l'Education Nationale - Réaliser des évaluations et diagnostics auprès des élèves en âge de scolarisation de la maternelle au lycée en situation de handicap moteur, neurodéveloppemental, visuel ou de troubles du comportement - Proposer et aménager des outils en lien avec les besoins de l'élève pour soutenir sa scolarisation - Apporter un soutien éducatif - Travailler en collaboration avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) du secteur PROFIL ET COMPETENCES : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) avec minimum 7 ans d'expérience Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Connaissance des TND, de la déficience motrice, du polyhandicap, des troubles du comportement et de l'attachement. Connaissance des RBPP. Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. Compétences en observation, évaluation, communication. Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Capacités rédactionnelles et de synthèse Maîtrise des outils métiers et numériques, notamment du DUI Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 14 août 2026 à Monsieur le Directeur du pôle Enfants DMPH et Mme la Directrice adjointe EMAS/PAS Les entretiens de recrutement auront lieu à partir du 27/08/2026. Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026 Rémunération selon expérience - Application de la CCNT 1966 (congés trimestriels, mutuelle.), application de l'indemnité Segur.