Éducateur spécialisé/Moniteur Educateur - Unité Dédiée (CDEF31) (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Accompagnant Educatif et Social diplômé (H/F) afin d'assurer la prise en charge individualisée (PECI) et contenante d'un enfant, dans le cadre d'un accompagnement éducatif structurant. A la différence des dispositifs d'internat accueillant un collectif d'enfants et d'adolescents, les professionnels des dispositifs dits "Unités Dédiées" œuvrent, au sien d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individualisé d'un seul enfant. Les missions attendues sont les suivantes : - Accueillir et accompagner l'adolescent en situation de vulnérabilité, dans le respect de son histoire et de sa singularité ; - Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ; - Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives ; - Élaborer des médiations éducatives adaptées auprès d'un enfant présentant des troubles du comportement ou du spectre autistique ; - Soutenir l'enfant dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie ; - Développer une relation éducative individualisée et personnalisée ; - Conduire des activités en co-intervention avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner le jeune dans des activités à l'extérieur du dispositif ; - Assurer la rédaction de notes éducatives, rapports et bilans ; - Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Contribuer à la continuité éducative ; PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : DEES, DEME, DEAES Expérience : - Une expérience en tant qu'ES/ME/AES est attendue - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée - Une connaissance des troubles du comportement ou du spectre autistique est vivement souhaitée Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ; - Organiser et encadrer les activités quotidiennes d'un individu, en assurer le suivi et intervenir en cas de conflit ou d'incident ; - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels ; - Suivre l'évolution du projet et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés ; - Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien ; - Rédiger des écrits professionnels structurés (transmissions, bilans, observations) ; Savoir-être professionnels : - Rigueur ; - Adaptabilité ; - Autonomie et travail en équipe ; - Capacité d'écoute et de compréhension ; - Réactivité, capacité à alerter ; - Sens du devoir et de la réserve ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Unité Dédiée - Fonction exercée : ES, ME, AES - Contrat : CDD renouvelable - Date de début de contrat : Immédiat - Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (7h00 - 14h30 et 14h00 -22h00), travail 1 week-end sur 2 - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.