Retour aux résultats · ST JEAN DE MOIRANS

Offre vérifiée avant-hier

Educateur/trice petite enfance de terrain (H/F)

CRECHE ASSOCIATVE LES PTITS LOUPS·ST JEAN DE MOIRANSCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueil régulier ou occasionnel d'enfants, organisation d'activités d'éveil, soins, et accompagnement du développement de l'enfant dans un cadre éducatif.
  • Responsabilités clés: Garantir un environnement rassurant, contribuer au projet éducatif, accompagner la réflexion d'équipe, organiser des projets avec la direction.
  • Conditions et horaires: Poste à 30h hebdomadaires sur 5 jours, avec réunions régulières, modulable selon les besoins, remplacement de congé maternité à partir du 24/08/26.
  • Compétences requises: Disponibilité, adaptabilité, participation aux réunions pédagogiques et d'analyses, création de sécurité affective et accompagnement parental.
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Description du poste

Au sein de la crèche associative Les P'tits Loups, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et de la présidente de l'association, l'Educatrice (teur) de jeunes enfants réalise l'accueil régulier ou occasionnel de jeunes enfants en crèche. Elle organise comme élément moteur, des activités d'éveil et des soins visant au bienêtre, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle contribue activement à l'élaboration du projet d'établissement( pédagogique et éducatif) et accompagne la réflexion d'équipe. Elle est garante de ce projet auprès de l'équipe ainsi que l'accompagnement des projets individuels de chacun. Elle organise les projets en lien avec la directrice adjointe et la directrice. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. (Ecoute, Soutien à la parentalité, coéducation dans le respect et la bienveillance). Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Elle veille à l'aménagement de l'espace et détermine les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe et en accord avec la directrice et l'employeur. Elle assure la continuité de direction en cas d'absence du binôme de direction. Elle participe aux réunions AIPE comme référente de la structure ( 2h, 6 réunions / an en soirée) et impulse les projets et garantit les transmissions aux familles.. Elle effectue au sein de la structure 30h hebdomadaire sur 5 jours, dont 1.5h de temps de projets. (modulable en fonction des besoins et des remplacements). Elle participe aux réunions pédagogiques (2.5h /mois en soirée) et d'analyses des pratiques professionnelles ( 2h, 6x/an en soirée) Ce poste demande de la disponibilité et de l'adaptabilité. Poste à pourvoir pour le 24/08/26. Remplacement de congé maternité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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