Électricien (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électricien (h/f) à GOUESNOU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission En poste sur toute la bretagne (déplacement à la semaine), vos missions seront : • Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques à partir de plans, sécurité, les normes en vigueur et les règles de l'art. • Câbler et raccorder des installations de basse tension selon les règles de sécurité et normes en vigueur. • Fonction ponctuelle de représentation simple, sur instruction de l'encadrement, ayant trait à l'exécution du travail quotidien. • Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,48 € - 16,00 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,31€ - 19,36€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Vous possédez une expérience significative en tant qu'électricien, idéalement secteur tertiaire. • Vous êtes titulaire du CACES nacelle. • Vous travaillez en autonomie. N'hésitez plus, postulez en quelques clics et rejoignez nous ! • Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis • Habilitation électrique Basse tension • CACES R486 A Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.