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Electricien Industriel (h/f)

Iziwork·Aytré (Nouvelle-Aquitaine)INTERIM
13 € – 15 € / heure
Résumé Vox
  • Missions principales: Interventions chez un client dans l'énergie, tirage de câbles, pose de CDC, raccordement équipements, lecture de plans et manutention.
  • Conditions et horaires: Horaires 8h/12h - 13h30/17h du lundi au vendredi, prise de poste dès que possible, travail en journée.
  • Rémunération et avantages: Rémunération de 13,00 € à 15,00 € par heure, indemnités de fin de mission, prime de congés payés, accès à une application, formation, et CET avec 10% d'intérêt.
  • Profil requis: Expérience requise, certificats CACES R486 B, habilitation travail en hauteur, habilitation électrique Basse tension.
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Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Aytré. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'énergie, nous recherchons un Electricien industriel (H/F) pour intervenir chez un client à Aytré, pour une mission de plusieurs mois. Vos missions : • Tirage de câbles • Pose de CDC • Raccordement équipements • Lecture de plans et schémas • Manutention Horaires : 8h/12h - 13h30/17h du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • CACES R486 B • Habilitation travail en hauteur et port de harnais • Habilitation électrique Basse tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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