Electricien Industriel (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Rugles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un électricien industriel pour l'un de nos clients, prestataire de référence dans le domaine de la maintenance électrique industrielle. À propos de la mission En tant qu'Électricien Industriel, vos missions seront les suivantes : • Identifier les conditions et modalités d'intervention sur l'installation ou l'équipement électrique et préparer l'outillage • Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires • Déterminer les remises en état et aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux • Démonter les composants de leur support (boîtiers, armoires, caches, etc.), les changer ou les réparer • Travaux d'ordre électriques : pose et dépose de supports, armoires, appareillage, tirage de câbles, raccordement • Conduite d'engins Rythme de travail : • Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 € - 16,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 19,36€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Habilitations électriques • Expérience en électricité industrielle • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Aucun certificat requis • Habilitation électrique Basse tension • Formation sécurité N1 (ANFAS) • CACES R486 B Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.