Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Serquigny. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, prestataire de référence dans le domaine de l'électricité, recherche activement un électricien industriel.
À propos de la mission
• Identifier les conditions et modalités d'intervention sur l'installation ou l'équipement électrique et préparer l'outillage
• Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
• Déterminer les remises en état et aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux
• Démonter les composants de leur support (boîtiers, armoires, caches, ...), les changer ou les réparer
• Travaux d'ordre électriques : Pose et dépose de supports, armoires, appareillage, tirage de câbles, raccordement
• Conduite d'engins
Rythme de travail :
• Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
• Habilitations électriques
• Expérience en électricité industriel
• Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
• CACES R486 B
• Formation sécurité N1 (ANFAS)
• Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.