Employé de Libre Service (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Employé de Libre Service (h/f) à Hérouville-Saint-Clair. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission En tant qu'Employé de Libre Service, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement d'un magasin. • Réceptionner et vérifier les marchandises livrées • Mettre les produits en rayon tout en respectant la rotation • Réaliser le balisage et l'étiquetage en rayon • Gérer l'état des stocks et préparer les commandes • Assurer l'entretien et la propreté des rayons • Orienter et renseigner les clients Vous êtes responsable de l'approvisionnement et de la présentation des produits en rayon, tout en garantissant la qualité et la conformité des marchandises. Rythme de travail : • Travail en journée • Travail dimanche et jours fériés • Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Ce poste requiert polyvalence, dynamisme et sens du service client. • Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.