Retour aux résultats · Sainte-Eulalie

Offre vérifiée il y a 2 heures

Employé de Libre Service (h/f)

Iziwork·Sainte-Eulalie (Nouvelle-Aquitaine)INTERIM
12 € / heure
Résumé Vox
  • Missions principales: Réaliser la mise en rayon, réassort, théâtralisation, étiquetage, accueil, conseil, encaissement, inventaires et gestion des stocks.
  • Conditions de travail: Travail en journée et le week-end, rythme de travail variable selon la mission longue.
  • Profil recherché: Expérience significative d'au moins 1 an dans un poste polyvalent, dynamisme, sens du service client, capacité à porter des charges, rigueur.
  • Rémunération et avantages: Rémunération de 12,31 € par heure, mission longue, indemnités de congés payés et fin de mission versées.
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Description du poste

Implanté au cœur de la zone commerciale de Sainte-Eulalie, ce magasin est facilement accessible en voiture. Il est spécialisé dans l'univers de la maison, de la décoration et des loisirs. Il propose à ses clients un large choix d'articles à petits prix, renouvelés au fil des saisons. Dans une ambiance dynamique et conviviale, l'équipe en place veille à offrir un magasin bien achalandé et agréable à parcourir. À propos de la mission Sous la responsabilité du directeur de magasin ou de son adjoint vous devrez réaliser : • La mise en rayon et réassort (maison, déco, loisirs, jardin, saisonnier) • La théâtralisation et rotation des produits • L'étiquetage et le balisage des prix • L' accueil, le conseil et l'encaissement client • Les inventaires et à la gestion des stocks • L' application des consignes merchandising Rythme de travail : • Travail en journée • Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : • mission longue Profil recherché Doté d'une première expérience significative dans un poste aussi polyvalent, vous vous démarquez par votre : • Dynamisme, rapidité d'exécution • Sens du service client • Expérience en encaissement • Capacité à porter des charges • Rigueur dans l'organisation des rayons • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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