Engineering Department Manager (H/F)

Pour notre client, une entreprise engagée dans la révolution énergétique, nous recherchons un(e) : ENGINEERING DEPARTEMENT MANAGER (H/F) CDI - Mérignac (33) - A partir de 90K€ Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous aurez pour mission de gérer les projets liés au développement de centrales électriques à hydrogène. Vos principales missions : • Piloter la conception et le déploiement de solutions de production d'électricité à base d'hydrogène. • Collaborer avec les équipes R&D pour optimiser les performances des piles à combustible. • Assurer la coordination entre les différents acteurs (fournisseurs, sous-traitants, clients). • Veiller au respect des normes de sécurité et des objectifs de qualité. • Contribuer à l'amélioration continue des processus industriels. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un master en énergie, mécanique ou électrotechnique. Fort(e) d'une expérience minimale de 5 ans dans la gestion de projets techniques industriels, vous avez idéalement évolué dans le secteur de l'hydrogène ou des énergies renouvelables, où votre expertise a permis de mener à bien des projets ambitieux. Votre maîtrise des outils de CAO et des logiciels de simulation vous permet d'apporter des solutions techniques précises et innovantes. Par ailleurs, votre connaissance approfondie des normes industrielles et des enjeux de sécurité liés aux systèmes hydrogène est un atout majeur pour garantir la conformité et la fiabilité des installations. Doté(e) d'un anglais courant, vous êtes à l'aise pour échanger dans un environnement international. Votre leadership naturel, votre rigueur et votre capacité à travailler dans des contextes multiculturels feront de vous un(e) acteur(trice) clé au sein de notre équipe. Cadre et avantages du poste : • Intégration dans une entreprise pionnière dans la transition énergétique. • Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation aux bénéfices. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Tests et entretiens avec notre client