Retour aux résultats · Mérignac

Offre vérifiée il y a 4 heures

Expert comptable - Manager d'équipe (H/F)

ADSEARCH·Mérignac (Nouvelle-Aquitaine)CDI
60 000 € – 70 000 € / an
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Description du poste

En Bref : CDI - Cabinet d'expertise comptable bien réputé - expert-comptable H/F - Responsable d'équipe - Mérignac - Cadre Contexte : Le cabinet comptable est très bien réputé sur Mérignac pour son travail de qualité et son suivi clients. La société, établie depuis des dizaines d'années, a connu une forte croissance qui est aujourd'hui stable grâce à des relations clients durables et un turnover quasi nul. L'équipe est composée de 30 personnes. Les valeurs humaines véhiculées sont primordiales, offrant un cadre de travail optimal. Aujourd'hui les experts comptables souhaitent renforcer leur structure avec un expert-comptable supplémentaire. Il s'agit d'un poste de responsable d'équipe avec un minimum de production (2 à 3 PME). Peu de découchés. Logiciel : ACD Vos missions : - Encadrement des chefs de missions et supervision des bilans. - Accompagnement client : vous présentez les rapports et documents annuels. - Etablissement des comptes sur 2 ou 3 PME exigeantes - Conseil financier et stratégique : prévisionnels, tableaux de bord, conseil juridique, fiscal et social - Développement commercial récompensé par des commissions sur les dossiers - Possibilité de pratiquer du CAC Votre profil : - Vous avez minimum 4 ans de pratique sur le bilan - Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités et participer au comité de direction - Vous souhaitez vous impliquer durablement pour une structure Avantages : - Ambiance de travail agréable, communication fluide avec les associés du cabinet comptable - Confiance et flexibilité à travers le télétravail (2 jours/ semaine) et les horaires flexibles - Primes d'intéressement - Tickets restaurants - Outils digitaux modernes et totale dématérialisation des process - Part de rémunération variable grâce à des commissions sur l'apport de clients Rémunération : 60 à 70K fixe brut annuel, selon expérience Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Alicia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec les associés du cabinet Confidentialité maximale : Nous n'envoyons votre CV qu'après votre validation sur le brief du poste. Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez-nous ! Votre candidature sera étudiée en toute discrétion.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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