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EXPERT EN COTISATIONS

Ministère des Armées·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Seconde le chef de pôle dans la régularisation des droits des agents en matière de cotisations sociales et de retraite, en analysant et contrôlant les dossiers complexes.
  • Compétences clés: Utilisation de CHORUS et ALLIANCE-NG, analyse de dossiers sensibles, contrôle de la liquidation des soldes et validation des demandes de paiement dans CHORUS.
  • Responsabilités managériales: Manager les gestionnaires en cotisations, suppléer le chef de pôle en son absence, centraliser et contrôler la mise à jour du suivi.
  • Formation et outils: Formations métier sur la rémunération, maîtrise de CHORUS MP3, MP5 et Alliance NG, gestion des ressources humaines, carrières et pensions.
  • Conditions et environnement: Travail sur site avec échanges avec diverses administrations, contrôle des actions menées par les gestionnaires, et traitement dans les délais impartis.
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Description du poste

L'expert seconde le chef de pôle dans son domaine en régularisant les droits des agents en matière de cotisations sociales et de retraite. Etudie les dossiers émanant des validations de services, de rachats d'années d'études, de décisions de juridictions administratives ainsi que la liquidation des soldes des OCA affectés en outre-mer et la rémunération d'un marin de commerce ainsi que les déclarations afférentes. Il est l'interlocuteur des différentes administrations (Comptables, URSSAF, CNRACL, RAFP, FSPOEIE, IRCANTEC, CAS Pensions, CNMSS). Il doit : Manager, en appui du chef de pôle, les gestionnaires en cotisations Analyser, instruire les dossiers complexes et sensibles d'anomalies de cotisations issues de la paye adressés par les CMG Échanger, conseiller, aider les CMG, en cas de besoin, sur des questions relatives à son périmètre d'activité Contrôler la liquidation de la solde de certains militaires affectés en outre-mer, la paye d'un marin de commerce et les déclarations de cotisations y afférents Valider dans CHORUS les demandes de paiements, les titres de perception et les factures de recette Contrôler le courrier arrivé/départ et s'assurer du traitement des dossiers dans les délais impartis Contrôler les actions qui ont été menées par les gestionnaires cotisations (état liquidatif, saisie du titre de perception et/ou saisie des DP). Il peut sur son périmètre, suppléer le chef de pôle en son absence, centraliser et contrôler la mise à jour du suivi Gestion des ressources humaines, des carrières et pensions Utilisation de l'outils CHORUS et ALLIANCE-NG. Rémunérations du personnel civil et militaires Formation : CHORUS MP3 et MP5, Alliance NG. Formations métier (rémunération) sur site

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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