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EXPERT RH GA PAIE

Ministère des Armées·Arcueil (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer la paie, participer à l'animation du réseau GA Paie, piloter la paie ministérielle, et assurer la conformité réglementaire et processuelle.
  • Compétences clés: Maîtrise du métier paie, connaissance des outils de requêtage, capacité à documenter, rédiger des demandes juridiques, et identifier des anomalies.
  • Relations et échanges: Représenter l'autorité paie auprès des interlocuteurs, participer au dialogue interministériel avec la DGFiP, et collaborer avec la direction financière.
  • Conditions et exigences: Chargé de conduire des projets, assurer des actions de formation, et participer à la mise en œuvre d’évolutions réglementaires en lien avec l'administration centrale.
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Description du poste

Le titulaire du poste est chargé de diverses expertises liées à la paie et de conduire des projets dans ce domaine. Participant à l'animation du réseau GA Paie, il contribue au pilotage de la paie sur le périmètre ministériel, à l'harmonisation des pratiques en cohérence avec la réglementation et en conformité avec les processus implémentées dans le SIRH, ainsi qu'au suivi des référentiels et règles de gestion de paie, en liaison avec la direction des affaires financières et la direction générale des finances publiques. Il doit : Représenter, sous la direction du chef de bureau, l'autorité fonctionnelle paie vis à vis des différents interlocuteurs du bureau Documenter des évolutions des données de paie (codes postes, services gestionnaires etc.) Concourir à la préparation et à la mise en œuvre des évolutions réglementaires de la paie en liaison avec les bureaux de l'administration centrale Assurer des actions de formation dans les domaines de compétence du bureau Participer à la préparation et à l'animation des points de situation avec le réseau ministériel en liaison avec les ordonnateurs de la paie Mettre à jour à jour des données en ligne sur les espaces partagés Rédiger les demandes de clarification juridique auprès des bureaux prescripteurs Identifier, signaler et faire procéder au redressement d'anomalies dans les codes et référentiels de paie Participer au dialogue interministériel avec la DGFiP et le réseau des comptables assignataires - Connaissance des outils de requêtage de la paie (formation possible) - Maitrise du métier paie

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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ANALYSTE SOC DEBUTANT

Ministère des Armées
ArcueilSur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia meteojob.com·il y a 5 heures35/100

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