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Financial Controller (H/F) - CDI

Groupe Talents Handicap·Hauts-de-Seine (Île-de-France)HybrideCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer au pilotage opérationnel via reportings, analyse d'indicateurs clés, et production de tableaux de bord hebdomadaires et mensuels.
  • Compétences clés: Excellente capacité d'analyse, aisance avec les chiffres, qualités relationnelles, maîtrise de l'anglais courant, et agilité organisationnelle.
  • Conditions et avantages: Démarrage flexible à partir de septembre 2026, cadre de travail flexible (télétravail), parcours d'intégration pour jeunes diplômés, et politique d'inclusion.
  • Expérience souhaitée: Une première expérience en contrôle de gestion, audit, ou conseil est appréciée mais non obligatoire.
  • Type de contrat: CDI
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Wavestone est un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes organisations dans leurs transformations stratégiques, technologiques et organisationnelles. Nous réunissons des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. En forte expansion, nous intervenons auprès de clients grands comptes en France et à l'international, avec l'ambition de générer un impact positif et durable. Description du poste Les enjeux de développement de Wavestone (croissance, rentabilité, développement international, RSE) se déclinent pleinement au sein de l'équipe Controlling du cabinet. Afin de compléter notre équipe d'environ 25 collaborateurs, nous cherchons un.e Contrôleur.se de gestion qui intégrera l'équipe Controlling du cabinet et apportera une valeur ajoutée de premier plan sur les missions suivantes : • Vous participez au pilotage opérationnel à travers l'élaboration de reportings mensuels, l'analyse des indicateurs clés (CA, marge, effectifs, …), et la production des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels. • Vous accompagnez les Directeur.trices d'Activité dans la construction des budgets. • Vous intervenez sur les travaux de clôture. • Vous contribuez aux ateliers de construction dans le cadre de notre développement : évolution du modèle de pilotage de la performance, optimisation des processus, etc… et découvrez concrètement les impacts liés à l'évolution d'une organisation. De plus, dans un contexte de croissance (interne et externe) et d'internationalisation, vous contribuez, en lien avec d'autres directions métiers comme la DSI ou le service comptabilité, à des projets transverses d'amélioration des activités du controlling (évolution des processus et de l'outillage existants ou déploiement de nouvelles initiatives) et vous coordonnez leur déploiement au sein de Wavestone. Ces projets peuvent également concerner l'intégration de sociétés nouvellement acquises. Qualifications De formation grande école de management, d'ingénieur ou université de premier plan, vous possédez les qualités et compétences suivantes : • une excellente capacité d'analyse et une aisance avec les chiffres, • une envie d'évoluer dans un environnement en pleine transformation, • des qualités relationnelles, qui vous permettent d'être à l'écoute et de créer facilement la relation avec tous types d'interlocuteurs, • de l'agilité dans l'organisation de votre temps et la gestion des priorités • une maîtrise de l'anglais courant, l'allemand est en plus également. Une première expérience (stage, alternance, début de CDI ou CDD) en contrôle de gestion, audit interne/externe, inspection générale ou dans le conseil en contrôle de gestion est appréciée mais non-obligatoire. Démarrage flexible à partir de septembre 2026. Ce que nous offrons : • Un parcours d'intégration dédié aux jeunes diplômé·e·s, • Un accompagnement de proximité pendant toute votre carrière (mentorat, feedbacks), • Une Great Place To Work, où il fait bon de travailler, • Un cadre de travail flexible (télétravail) et mobile. Informations supplémentaires Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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