Retour aux résultats · CLERMONT FERRAND

Offre vérifiée avant-hier

Formateur(trice) tapisserie (H/F)

GRETA AUVERGNE·CLERMONT FERRANDSur siteCDD - 8 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la formation professionnelle en tapisserie, concevoir et animer des séquences pédagogiques, gérer le stock de matières et suivre la progression des stagiaires.
  • Activités principales: Préparer, animer, évaluer les formations, participer à l'élaboration du parcours, assurer le suivi pédagogique et administratif, et contribuer à l'amélioration de la qualité.
  • Conditions et durée: CDD ou vacation d'une durée de 8 mois, avec respect du calendrier et des volumétrie établis par la Conseillère en Formation Professionnelle.
  • Exigences et compétences: Conception de séquences pédagogiques, animation de formations, évaluation des acquis, suivi administratif, veille documentaire, participation aux réunions et respect des procédures qualité.
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Description du poste

Missions: Assurer la formation au titre professionnel tapissier garnisseur (RNCP 36258) et au titre professionnel tapissier couturier d'ameublement (RNCP 36245). La formation est à destination des stagiaires de la formation professionnelle continue. Activités principales: Préparation : - Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques, construire la progression des apprenants en respectant le référentiel Emploi, Activités, Compétences et Evaluation des titres professionnels TG et TCA. - Respect le calendrier et la volumétrie établit par la Conseillère en Formation Professionnelle. - Participer à l'élaboration du parcours de formation en lien avec la Conseillère en Formation Professionnelle et la coordonnatrice pédagogique. - Assurer la gestion du stock de matières d'œuvres pour la formation, appartenant au Greta, notifier les entrées et sorties de matières et matériels (quantité, date, tarif) et réaliser un inventaire régulier, selon les documents en vigueur. - Renseigner le cahier de texte de numérique. Animation : - Animer des séquences de formation. - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique. - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise) - Assurer le suivi pédagogique (bilans, synthèses.) et administratif des apprenants (émargements, enquête de satisfaction.). De manière transversale : - Assurer la veille documentaire sur les titres et métiers visés. - Participer à l'évaluation de la formation. - Veiller au respect des procédures Qualité et contribuer à l'amélioration permanente du système Qualité. - Participer aux réunions (pédagogiques, conseils de classes, d'organisation...). CDD ou vacation durant 8 mois

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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