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Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F

Experteam Emploi·Strasbourg (Grand Est)Sur siteCDI
25 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion de la paie, mise à jour des dossiers du personnel, contrôle de conformité, édition de documents RH, support réglementaire et participation à l'amélioration des processus.
  • Profil recherché: Formation Bac+2/+3 en RH, gestion administrative ou comptabilité, maîtrise des outils informatiques, connaissance de base en administration du personnel, qualités dynamiques, réactives et rigoureuses.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, 13ème mois, participation, environnement stimulant, poste en présentiel à Strasbourg.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Notre client est une entreprise de distribution reconnue, spécialisée dans le commerce de détail alimentaire et non alimentaire. Présente à l'échelle internationale, elle se distingue par son dynamisme, son sens du service client et son engagement en faveur de la qualité. Afin de renforcer les équipes de notre client, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F en CDI. Au sein d'un environnement stimulant, vous participerez activement à la mise à jour des dossiers du personnel et au traitement de la paie. Vous jouerez également un rôle d'interlocuteur privilégié pour les Directions Régionnales : - Paie & Temps de travail : saisie des éléments de paie sur justificatifs, préparation de la rémunération et suivi des temps via le logiciel dédié. - Dossiers & Conformité : mise à jour des dossiers du personnel et contrôle de la conformité des documents contractuels. - Contrôle des données : détection et correction des potentielles anomalies de suivi afin de garantir la fiabilité des informations. - Suivi administratif : édition des documents RH standards (attestations employeur, certificats de travail, avenants spécifiques...). - Support RH : conseil technique et réglementaire aux Directions Régionales et aiguillages des requêtes complexes vers les bons interlocuteurs. - Processus : participation à l'amélioration des processus. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/+3 dans le domaine des RH, de la Gestion Administrative ou de la Comptabilité (à défaut, justifier d'une expérience significative au sein d'un service administratif ou d'un cabinet comptable). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (la maîtrise de Google Sheets est appréciée). Avoir des connaissances de base en administration du personnel est un plus. On dit de vous que vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et de pédagogie serontde véritables atouts pour réussir sur ce poste ! Bienvenue chez Experteam Emploi Notre client est une entreprise de distribution reconnue, spécialisée dans le commerce de détail alimentaire et non alimentaire. Présente à l'échelle internationale, elle se distingue par son dynamisme, son sens du service client et son engagement en faveur de la qualité. Afin de renforcer les équipes de notre client, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F en CDI. Mais aussi... 13ème mois, participation

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Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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