Gestionnaire Comptable - Ressources Humaines - Saint Clement de la Place H/F

Détail du poste Placé/e sous la responsabilité de la directrice générale des services, l'agent aura pour missions principales : - Comptabilité : gestion et suivi de l'exécution comptable du budget communal et du Centre Communal d'Action Sociale (M57), relations avec les services comptables de l'État, gestion comptable des marchés publics. - Ressources humaines : suivi des carrières des agents, rédaction des arrêtés, suivi des recrutements, plan de formation, plannings de congés. GESTIONNAIRE COMPTABLE : - Procédures comptables et administratives (nomenclatures M57), - Enregistrement comptable des marchés publics et exécution financière de ces derniers, - Mandatement et opérations comptables de cessions et d'acquisitions, - Suivi de l'inventaire et des amortissements. GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES : Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires, et en lien avec le Centre de Gestion (CDG) : - Gestion des carrières, - Gestion des formations, - Suivi des arrêts maladies, - Gestion des paies en lien avec le CDG. Le profil recherché SAVOIRS :- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la M57,- Maitrise des outils bureautique (WORD, EXCEL, POWER-POINT),- Connaissance du logiciel comptable et financier BERGER-LEVRAULT (ou autre),- Connaissance du statut et de la réglementation liée au secteur des ressources humaines.SAVOIR FAIRE :- Rigueur,- Sens du service public,- Savoir gérer la polyvalence,- Qualités rédactionnelles,SAVOIR ETRE :- Qualités relationnelles (écoute, dialogue), diplomatie,- Autonomie,- Devoir de réserve, discrétion,- Faculté d'adaptation,- Capacité à travailler en équipe.