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GESTIONNAIRE COTISATION

Ministère des Armées·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des cotisations: Chargé de régulariser les droits des agents en matière de cotisations sociales et de retraite, étude et régularisation des dossiers, liquidation de la solde.
  • Rédaction et analyse: Rédiger des réponses aux recours administratifs, analyser les dossiers selon la réglementation, consulter les modules RH et Paie dans le logiciel Alliance.
  • Compétences et qualités: Requiert curiosité, rigueur, réactivité, organisation, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe.
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Description du poste

Sous l'autorité du chef de pôle, le titulaire du poste est chargé de régulariser les droits des agents en matière de cotisations sociales et de retraite. Il est amené à étudier les dossiers relatifs à l'exécution des décisions de juridictions de l'ordre administratif. Il participe à la liquidation de la solde. Le titulaire du poste est aussi chargé d'analyser et de répondre aux recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) adressés par les administrés aux comptables publics. Il contribue également à l'étude de certains dossiers d'indus de rémunération tels que les retraites pour invalidité et les demandes de relève de la prescription quadriennale. Il devra : Étudier, instruire les dossiers de régularisation de cotisations en paiement avec ordonnancement préalable (PAOP) Établir des états liquidatifs Saisir dans CHORUS les demandes de paiements et les titres de perception Étudier et régulariser les cotisations au fonds de prévoyance militaire Liquider la solde de certains militaires affectés en outre-mer ainsi que le marin de commerce et faire les déclarations de cotisations Rédiger les projets de réponse adressés aux administrés dans le cadre des recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) contre les titres de perception Instruire et analyser les dossiers par rapport à l'application de la réglementation Consulter, dans le logiciel Alliance, les modules RH et Paie Rémunérations du personnel civil tous statuts confondus (paie, cotisations) / Gestion des ressources humaines, des carrières et pensions / Compétences Outils CHORUS Il devra être également curieux, rigoureux et réactif, organisé et méthodique, avoir un esprit d'analyse, savoir travailler en équipe

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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Salaire non indiqué
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