Gestionnaire de paie confirmé

Vous serez responsable d’un portefeuille de clients PME, dans le secteur de l’Economie sociale et secteur public (ESAT, associations, structures médico-sociales, d’insertion…), mais également dans le secteur marchand. L’essentiel de votre mission consistera à accompagner l’équipe dans sa progression et à piloter leur activité. Plus précisément : • Accompagner, conseiller, informer l’équipe pour optimiser leur adaptation et renforcer leur professionnalisme, • Garantir le bon traitement de la paie (déclarations, génération d’états de reporting,…) dans le respect des délais et de la conformité à la réglementation sociale, • Contrôler les éléments sortants, • Entretenir les liens avec les clients, les conseiller dans le cadre du service qui leur est apporté, les orienter dans le transfert d’informations afin de faciliter le traitement des données par l’équipe. Vous serez l’interlocuteur technique privilégié d’une équipe de gestionnaires de paies en situation de handicap et travaillerez en collaboration avec 2 autres superviseurs.   Avantages et conditions : Télétravail, Congés de modulation (10 jours par an),  possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an), Carte tickets restaurants, Primes d'intéressements et de participation selon résultat,  Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .) • Vous valorisez idéalement une expérience de minimum 3 années en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel, dans l’idéal auprès d’une clientèle PME • Sensible aux problématiques du handicap, votre ouverture d’esprit vous permet d’animer une équipe en vous adaptant à chacun, • Votre sens du service ainsi que celle du collectif font de vous un interlocuteur à l’écoute.