Description du poste
Au sein d'une équipe de 4 personnes et en binôme avec une gestionnaire paie, vos principales missions sont :
- Gérer un portefeuille de salariés (multi-sites / multi-conventions)
- Collecter, analyser et fiabiliser les éléments variables de paie
- Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des spécificités Groupe
- Garantir la fiabilité des données paie et le respect des délais
- Traiter les cas complexes (absences longues, IJSS, régularisations...)
- Superviser la gestion des entrées et sorties
- Assurer la conformité des dossiers du personnel
- Suivre les situations individuelles spécifiques (maladie, maternité, AT/MP...)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations
- Participer aux audits internes et externes
- Assurer une veille active sur les évolutions légales et conventionnelles
Cette liste n'est pas exhaustive
- De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en gestion de la paie, idéalement en environnement industriel ou groupe multi-sites.
- Expérience sur des volumes de paies significatives.
- Maîtrise confirmée du logiciel de paie HR 4 YOU.
- Connaissance des environnements complexes (multi-conventions, paies industrielles)
- Rigueur et sens aigu de la confidentialité
- Forte capacité d'analyse et gestion des situations complexes