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Offre vérifiée il y a 2 heures

Gestionnaire de paie confirmé H/F

WINSEARCH·Saint-Orens-de-Gameville (Occitanie)Sur siteCDIIntermédiaire
30 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter l'ensemble des processus de paie, participer à la transformation digitale des pratiques RH et gérer la paie pour différents clients.
  • Compétences clés: Maîtrise des logiciels de paie, connaissance en droit social, rigueur, organisation, autonomie et capacité à anticiper les évolutions réglementaires.
  • Exigences: Diplôme Bac+2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de la paie.
  • Conditions et avantages: Environnement stimulant, avantages (TR, mutuelle, prime, TT), rémunération selon profil, poste en présentiel à Saint-Orens.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Rejoignez notre client, cabinet comptable, qui recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F capable de piloter l'ensemble des processus de paie avec rigueur.Chez notre client, vous ne serez pas simplement en charge d'un traitement administratif : vous participerez activement à la transformation digitale de leurs pratiques RH et à la gestion de la paie. Implanté à Saint-Orens (31650), ce cabinet offre un environnement de travail stimulant et challengeant.Rejoindre ce cabinet, c'est piloter l'ensemble des processus de paie, accompagner leurs clients dans leurs évolutions et contribuer à la performance de la structure.En ce sens, vos missions sont les suivantes :- Collecte et contrôle des données variable afin d'élaborer les bulletins de paie - Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, déclarations préalable, STC, document de fin de contrat. - Préparation et transmission des déclarations sociales périodiques - Relation clients Le profil que nous recherchons pour notre client : Formation et expérience : - Diplôme Bac+2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients. Compétence techniques : - Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautique - Compétnce en droit social et des obligations déclaratives Qualité personnelle : - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les évolutions réglementaires Ce que le cabinet peut vous offrir : - Avantages : TR, Mutuelle, Prime interessement et participation, 1jour de TT - Rémunération en fonction du profil Envoyez dès maintenant votre candidature et intégrez une équipe où la rigueur, l'esprit d'équipe se conjuguent pour offrir un service d'exception !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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